Livre blanc
Lighthouse Research & Advisory – Manque de préparation des effectifs : de nouvelles données montrent l'importance de l'agilité des effectifs pour répondre au rythme accru du changement
L'agilité des effectifs est un concept concret lié aux comportements des collaborateurs que nous pouvons influencer, soutenir et développer. Et elle est devenue vitale pour les organisations hautement performantes.
Selon le Rapport 2024 sur l'agilité des effectifs de Lighthouse Research & Advisory, 94 % des dirigeants reconnaissent que leurs technologies de formation influent considérablement sur l'agilité organisationnelle. Cependant, la proportion inquiétante de 63 % des cadres continuent de considérer leurs équipes comme étant mal préparées aux changements, mettant en évidence le lien entre manque de préparation et agilité des effectifs. Dans un environnement professionnel aussi dynamique, comprendre et renforcer l'agilité des effectifs va au-delà des rôles traditionnels des RH, et devient un pilier stratégique de l'entreprise.
Téléchargez ce livre blanc pour comprendre pourquoi l'agilité des entreprises est essentielle et apprendre à identifier les coûts liés à un retard dans ce domaine.
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Livre blanc
Fosway Group : Agilité des organisations – le rôle des RH pour forger l'avenir de l'entreprise et du travail
Le statu quo n'est tout simplement plus une option – ni pour les entreprises ni pour les équipes RH. Alors que le rythme du changement s'accélère, il est essentiel de se réinventer pour survivre. Et cette réinvention passe par l'agilité des effectifs.
Infographie
Lighthouse Research & Advisory : infographie Workforce Agility 2024 France
Les progrès technologiques rapides et la dynamique imprévisible du marché posent un défi incroyable aux entreprises : le manque de préparation des effectifs. Ce fossé – une incapacité des effectifs à s'adapter au rythme du changement – réduit l'aptitude des entreprises à identifier et à développer les compétences essentielles, à répondre aux besoins de développement changeants de leurs équipes et à tirer parti des informations clés sur les collaborateurs.
Billet de blog
Workforce Agility : façonner l'avenir avec Cornerstone Galaxy
Face à l'évolution rapide de l'environnement de travail, les entreprises peinent à maintenir les compétences nécessaires, à répondre à des attentes toujours plus diverses et à obtenir la visibilité requise sur les données RH. Cette situation empêche les effectifs de se préparer, ce qui se solde par des opportunités manquées en termes de revenus et de performances.