Lighthouse Research & Advisory – Workforce Readiness Gap: nuovi dati dimostrano che, per accelerare il cambiamento, serve la Workforce Agility
La Workforce Agility è un concetto concreto relativo ai comportamenti della forza lavoro che possiamo influenzare, supportare e sviluppare. Ormai è diventato un elemento fondamentale per le organizzazioni più performanti. Nel suo Workforce Agility Report del 2024, Lighthouse Research & Advisory ha rilevato che il 94% dei responsabili aziendali riconosce che le tecnologie per la formazione influiscono in modo sostanziale sull'agilità organizzativa. Tuttavia, un preoccupante 63% di dirigenti considera ancora la forza lavoro non sufficientemente preparata al cambiamento, evidenziando la correlazione fra Workforce Readiness Gap e Workforce Agility. Nel contesto dinamico odierno, comprendere e migliorare la Workforce Agility va oltre i tradizionali ruoli delle HR e diventa una base strategica per il successo dell'organizzazione. Scarica questo whitepaper per comprendere perché la Workforce Agility è necessaria e per scoprire quanto costa non averla.
