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Workforce Agility für Dummies
Sonderausgabe von Cornerstone
Die Arbeitswelt verändert sich immer schneller.
Und es sind nur wenige, die mit dieser rasanten Entwicklung Schritt halten können. Die Kluft zwischen unserer Anpassungsfähigkeit und dem Tempo des Wandels wird immer größer. Diese „Workforce-Readiness-Lücke“ trennt immer mehr Unternehmen und ihre Mitarbeitenden.
Die Workforce-Readiness-Lücke führt zu Leistungsdefiziten, nicht realisierten Umsätzen sowie Hürden bei der Transformation. Wenn wir nicht handeln – und das möglichst schnell –, wird die Lücke weiter wachsen. Jetzt müssen Unternehmen und ihre Mitarbeitenden an einem Strang ziehen. Was Sie jetzt brauchen, ist Workforce Agility.
Erfahren Sie in unserem neuen Buch „Workforce Agility für Dummies, Sonderausgabe von Cornerstone“, was Sie über die wachsende Workforce-Readiness-Lücke wissen müssen. Entdecken Sie, warum Workforce Agility der ideale Weg ist, die Lücke zu schließen, wie Sie eine wirksame Workforce-Agility-Strategie für Ihr Unternehmen entwickeln und wie Sie und Ihre Mitarbeitenden von Workforce Agility profitieren werden.
Holen Sie sich nützliche Tipps, Hinweise, Erkenntnisse und auch Vorsichtsmaßnahmen, wie Sie:
- eine Kultur der Chancen aufbauen
- Mitarbeitende dazu befähigen, sich kontinuierlich weiterzubilden
- Mitarbeiterengagement und ‑bindung steigern
- Ihre Strategie mithilfe von Kompetenzdaten transformieren
- die Mobilität verbessern, indem Sie offene Stellen mit internen Talenten besetzen
- Innovationen beschleunigen und die Profitabilität steigern
- die Kundenzufriedenheit optimieren, damit Ihre Kunden gern bei Ihnen bleiben.
- Und noch vieles mehr!
Lassen Sie nicht zu, dass die Workforce-Readiness-Lücke Ihr Unternehmen ausbremst. Schließen Sie die Workforce-Readiness-Lücke und bringen Sie Ihr Unternehmen auf Erfolgskurs. Lesen Sie jetzt „Workforce Agility für Dummies, Sonderausgabe von Cornerstone“. Unten herunterladen.
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Infografica
Lighthouse Research & Advisory: Infografica sulla Workforce Agility nel Sud Europa nel 2024
La rapidità dei progressi tecnologici e l'imprevedibilità delle dinamiche di mercato mettono le organizzazioni davanti a una sfida ardua: il Workforce Readiness Gap. Questo gap, ovvero l'incapacità della forza lavoro di adattarsi al ritmo del cambiamento, riduce la capacità delle aziende di individuare e sviluppare le competenze essenziali, soddisfare le esigenze di sviluppo professionale della forza lavoro e sfruttare informazioni rilevanti sui propri dipendenti.
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Workforce Agility For Dummies
The world of work is changing faster and faster. And for the most part, we aren’t keeping up. There’s a growing divide between our ability to adapt to change and the speed of that change. This divide is called the workforce readiness gap, and it’s pulling apart more and more organizations and their people.
Whitepaper
Lighthouse Research & Advisory – Workforce Readiness Gap: nuovi dati dimostrano che, per accelerare il cambiamento, serve la Workforce Agility
La Workforce Agility è un concetto concreto relativo ai comportamenti della forza lavoro che possiamo influenzare, supportare e sviluppare. Ormai è diventato un elemento fondamentale per le organizzazioni più performanti.