Scheda tecnica
Cornerstone Learning SBX
Se riesci a formare e a sviluppare le competenze del personale in modo continuativo, potrai potenziare tutte le aree della tua organizzazione. Cornerstone Learning SBX ti permette di semplificare l'erogazione dell'offerta formativa raggiungendo qualsiasi pubblico e offrendo molteplici tipi di esperienze grazie alla flessibilità e alla scalabilità del motore di gestione della formazione basato su un'architettura aperta e un modello delle competenze.
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Post del blog
La forza lavoro a prova di futuro: Costruire l'agilità attraverso la formazione
Le organizzazioni in fase di crescita puntano spesso allo stadio di maturità successivo, che si tratti di conquistare quote di mercato, raggiungere la redditività o aumentare il valore per tutti i soggetti coinvolti. Tuttavia, le lacune di capacità possono ostacolare questi obiettivi e, inoltre, la concorrenza di rivali maturi e ricchi di risorse rappresenta una minaccia per la fidelizzazione dei talenti. Bilanciare le esigenze immediate con la pianificazione strategica è una lotta continua.
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E le persone non riescono a sviluppare in tempi sufficientemente rapidi le competenze di cui l'organizzazione ha bisogno, allargando il divario di competenze.
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Chiudi il divario delle competenze nel mondo del lavoro
Il mondo del lavoro sta cambiando a una velocità vertiginosa, e il divario delle competenze tra dipendenti e organizzazioni cresce rapidamente. Il 72% dei datori di lavoro riconosce che questo divario rappresenta un costo significativo. Tuttavia, molti dipendenti sentono di non ricevere la formazione adeguata per adattarsi. Per superare questa barriera, le organizzazioni devono adottare una strategia di agilità del lavoro che privilegi lo sviluppo continuo. Con Cornerstone Learn, puoi colmare il divario delle competenze, migliorare le performance e garantire il successo a lungo termine tramite una formazione personalizzata basata su IA.