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コーナーストーン・パフォーマンス　CSX

個人のゴールをつないで組織全体の成果を出す

従業員全員が高いモチベーションを持って仕事に取り組んでいるといいのですがそれを確認するのは簡単なことではありません。従業員が自らの業務に目的を見出し、その目的を組織の目標と一致させる必要があります。コーナーストーン・パフォーマンス CSX では、人財の状況をハイブリッドワーク環境下でも詳細に把握することで、組織の最優先課題を解決するための人財を迅速に特定し、動員することができます。

関連資料

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お客様事例

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お客様事例

RPS Group: 複雑な仕組みをシンプルに

RPSは自然環境と建築環境を専門に、世界125か国で事業を展開するプロフェッショナルサービスのグローバル企業です。RPSではコンサルタント、研究者、科学者、建築家、エンジニア、その他の関連業種など、さまざまな職種の人材を雇用していますが、2018年まで人事が一元化されておらず、グローバルアジェンダや人事担当ディレクターが不在のまま、地域ごとに異なる手動のシステムやプロセスが混在していました。

お客様事例

ライオン株式会社: 次世代ヘルスケアのリーディングカンパニーを支える人材育成の強化

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