Scheda tecnica
Cornerstone Services
In un mercato in rapida evoluzione come quello odierno, la capacità di adattarsi attraverso la formazione è fondamentale per il successo di un'organizzazione. Le aziende devono affrontare le complessità non solo fornendo e monitorando la formazione obbligatoria, ma anche attraverso la riqualificazione della forza lavoro per soddisfare nuove esigenze e offrire opportunità di crescita per trattenere i talenti migliori. Cornerstone Services può fornire un servizio di consulenza a 360 gradi, su misura per le esigenze di ciascuna organizzazione.
Risorse correlate
Vuoi continuare a imparare? Scopri i nostri prodotti, le storie dei clienti e gli ultimi approfondimenti del settore.
Infografica
Lighthouse Research & Advisory: Infografica sulla Workforce Agility nel Sud Europa nel 2024
La rapidità dei progressi tecnologici e l'imprevedibilità delle dinamiche di mercato mettono le organizzazioni davanti a una sfida ardua: il Workforce Readiness Gap. Questo gap, ovvero l'incapacità della forza lavoro di adattarsi al ritmo del cambiamento, riduce la capacità delle aziende di individuare e sviluppare le competenze essenziali, soddisfare le esigenze di sviluppo professionale della forza lavoro e sfruttare informazioni rilevanti sui propri dipendenti.
Post del blog
Fresh faces, bright futures: 10 best practices for onboarding college graduates
Welcoming new college graduates into your organization is more than just filling open positions — it's about infusing fresh ideas, energy and innovation into your team. These young professionals bring the latest knowledge and a hunger to prove themselves, making them valuable assets to any company. However, without a structured onboarding process, their potential can be lost. Effective onboarding smooths their transition from academia to the professional world and sets the stage for long-term success.
Whitepaper
Lighthouse Research & Advisory – Workforce Readiness Gap: nuovi dati dimostrano che, per accelerare il cambiamento, serve la Workforce Agility
La Workforce Agility è un concetto concreto relativo ai comportamenti della forza lavoro che possiamo influenzare, supportare e sviluppare. Ormai è diventato un elemento fondamentale per le organizzazioni più performanti.