La risposta dipende dalle domande che ci si pone. La preoccupazione attuale (e sempre più pressante) rispetto all'abbandono precoce delle posizioni lavorative, comprese quelle che non vanno oltre i tradizionali 100 giorni all'interno dell'organizzazione, si rispecchia in domande che cercano risposte al di fuori dell'azienda. Tuttavia, la soluzione per fidelizzare i dipendenti non è forse così lontana e si incentra maggiormente sul fare emergere le proposte già presenti in termini di sviluppo professionale piuttosto che sull'ampliamento del catalogo di opzioni collaterali.
Cornerstone Galaxy, la piattaforma di Workforce Agility completa e basata su AI, consente alle organizzazioni di individuare i gap di competenze e le opportunità di crescita, fidelizzare e coinvolgere i migliori talenti e offrire esperienze di formazione multimodali per soddisfare le molteplici esigenze della moderna forza lavoro.
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