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Rethinking Talent Management in Higher Education

Higher education institutions know all about leveraging technology to advance student learning, but many institutions haven't yet adopted key technology in one crucial area: talent management.

While other organizations have transitioned to more streamlined, unified systems to manage the employee lifecycle, many higher education institutions still rely on disparate, legacy systems that aren't equipped to help higher ed leaders engage and retain the talent they need.

Watch this webinar ondemand to explore what capabilities higher education institutions should have to best navigate ever-changing educational and economic realities.

You'll Learn:

  • Actionable tactics to help Higher Ed IT leaders execute modern talent management plans
  • The top drivers for enhanced talent management – from changes in workforce attitudes to skills gaps to shifting workplace demographics
  • Best practices for attracting and retaining the talent essential to institution advancement

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Storie dei clienti

Pianificazione e collaborazione semplificano la gestione dei talenti del marchio di cura degli animali più noto della Nuova Zelanda

Animates e Animates Vetcare sono il marchio più popolare del settore pet della Nuova Zelanda. L'azienda, leader del mercato, ha una storia lunga oltre 20 anni e conta 45 punti vendita sparsi sul territorio, 28 toelettature e quasi 20 cliniche veterinarie. Vanta un organico di oltre 900 addetti, compresi veterinari professionisti, toelettatori e rivenditori specializzati a tempo pieno od occasionali. La crescita di Animates prosegue a ritmi vertiginosi nonostante il difficile contesto economico, grazie a un'offerta che coniuga l'eccellenza dei prodotti con prezzi vantaggiosi. Gli strumenti HR di Animates, compresi quelli relativi al processo di recruiting e all'ambito L&D, non riuscivano a stare al passo con la crescita esponenziale dell'azienda.

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