Studio sulla mobilità dei talenti nella regione EMEA 2023

Proietta la tua azienda verso il futuro motivando i dipendenti.

Scopri come promuovere la carriera professionale dei tuoi dipendenti all'interno dell'organizzazione e fidelizzare i talenti a lungo termine nel nuovo rapporto di Cornerstone People Research Lab e Lighthouse Research & Advisory. Lo studio, dal titolo “Pronti, partenza, crescita: I pilastri di una mobilità dei talenti ad alto impatto”, aiuta a capire meglio le aspettative dei dipendenti sulla crescita interna e ciò che i responsabili devono fare per operare con successo.

Sfrutta il potenziale a livello individuale

Le donne che si dichiarano interessate a valutare progetti per acquisire competenze nuove o diverse sono il
33% in più rispetto agli uomini

Le persone di età inferiore a 45 anni che si dichiarano interessate a valutare progetti per instaurare nuovi contatti e trovare nuovi mentori sono circa il
50% in più rispetto agli over 45

I dipendenti delle grandi aziende (oltre 1000 dipendenti) danno priorità a progetti che consentono loro di esplorare opportunità interne senza mettere a rischio la loro posizione attuale

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