Cultura aziendale
Ispirare crescita e successo per tutti.
Investire nella salute mentale: come promuovere il benessere dei dipendenti
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Investire nella salute mentale: come promuovere il benessere dei dipendenti
Maggio è il mese dedicato alla salute mentale e, stando all'Organizzazione mondiale della sanità (OMS), le problemat...
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Cultura dell'apprendimento come leva delle prestazioni: casi di studio di Sopra Steria e Axens
Storie dei clienti
Cultura dell'apprendimento come leva delle prestazioni: casi di studio di Sopra Steria e Axens
Il modello industriale del XX secolo era fondato su un insieme di competenze piuttosto stabile che veniva trasmesso su l...
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Massimizza la tua proposta di valore per i dipendenti sfruttando la mobilità dei talenti
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Massimizza la tua proposta di valore per i dipendenti sfruttando la mobilità dei talenti
Considerando l'agguerrita competizione per accaparrarsi i talenti migliori, una proposta di valore per i dipendenti (EVP...
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In che modo Bristlecone ha creato una cultura della formazione autonoma 
Storie dei clienti
In che modo Bristlecone ha creato una cultura della formazione autonoma
Il gruppo Bristlecone (azienda del gruppo Mahindra) è un fornitore di punta di servizi di conversione degli applicativi ...
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Evitare il burnout dei dipendenti nei momenti di avvicendamento elevato
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Evitare il burnout dei dipendenti nei momenti di avvicendamento elevato
All'indomani delle grandi dimissioni, molti team sono più scarni rispetto alla norma. Se da un lato molte aziende fatica...
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Green HR: strategie e azioni per organizzazioni sempre più sostenibili
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Green HR: strategie e azioni per organizzazioni sempre più sostenibili
Il ruolo e le responsabilità del settore HR sono in costante cambiamento e non soltanto per via dell’inevitabile trasfor...
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Lavoro ibrido: l’alleato perfetto per promuovere il work-life balance
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Lavoro ibrido: l’alleato perfetto per promuovere il work-life balance
Negli ultimi anni la pandemia ha rivoluzionato i paradigmi del mondo del lavoro, portando aziende e lavoratori a sperime...
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Come aumentare il livello di benessere dei-lavoratori
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Come aumentare il livello di benessere dei-lavoratori
Come aumentare il livello di benessere dei lavoratori?
Può sembrare banale, una domanda scontata che ci si pone ogni gi...
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Il successo di un’azienda passa anche dal benessere delle persone.
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Il successo di un’azienda passa anche dal benessere delle persone.
Secondo l’OMS, un “luogo di lavoro sano è quello in cui lavoratori e dirigenti, sulla base dei bisogni evidenziati, coll...
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Come introdurre una strategia dei talenti incentrata sulle competenze
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Come introdurre una strategia dei talenti incentrata sulle competenze
È stato affermato che il 2020 abbia condensato tre anni di trasformazione digitale in soli tre mesi. Le fasi iniziali de...
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Donne e lavoro: con la pandemia aumenta il divario di genere. Come invertire la rotta?
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Donne e lavoro: con la pandemia aumenta il divario di genere. Come invertire la rotta?
Durante la pandemia, il peso della cura familiare e il venir meno delle reti di sostegno hanno portato a un peggiorament...
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Formare manager preparati e coinvolgenti
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Formare manager preparati e coinvolgenti
Secondo uno studio di Udemy del 2018, quasi la metà dei dipendenti intervistati ha dichiarato di aver lasciato il lavoro...
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Preparati al futuro: guida per talent leader per impostare il nuovo mondo del lavoro 
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Preparati al futuro: guida per talent leader per impostare il nuovo mondo del lavoro
"Tempi inediti."
"Il nuovo mondo del lavoro."
"Ricominciare da capo."
Avrai sentito queste frasi più e più volte. Ed ...
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Futuro del lavoro ed employability: il ruolo della Direzione HR
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Futuro del lavoro ed employability: il ruolo della Direzione HR
Il report creato dal Politecnico di Milano – Osservatorio HR Innovation Practice in collaborazione con Cornerstone OnDem...
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Il leader agile: consigli per mantenere i dipendenti coinvolti, connessi e produttivi durante la crisi
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Il leader agile: consigli per mantenere i dipendenti coinvolti, connessi e produttivi durante la crisi
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