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Cornerstone Originals | A Seat at the Table

Coltivare la cultura dell'appartenenza

Crediamo che diversità, equità, inclusione e appartenenza (DEIB) non siano solo una missione, ma un movimento. La premiata serie "A Seat at the Table" propone conversazioni coinvolgenti e approfondite su temi critici che riguardano i luoghi di lavoro odierni.​

Informazioni sulla serie

Informazioni sulla serie

Il format di A Seat at the Table non prevede un copione predefinito, a dimostrazione di come si possano utilizzare conversazioni schiette per portare i collaboratori a fare squadra, rispettando e celebrando le differenze. Ogni corso prevede anche materiali di supporto per applicare quanto appreso, pensati per aiutare i manager a intavolare conversazioni simili appena se ne presenterà l'occasione.


Corsi della prima stagione: ageismo, stereotipi sulla popolazione asiatica, Black Lives Matter, depressione, disabilità, madri e padri (uguaglianza di genere), uso dei pronomi (LGBTQ+), White Privilege


Corsi della seconda stagione: dipendenze, antisemitismo, commutazione di codice, sindrome dell'impostore, orgoglio LGBTQ+, neurodiversità, persone non di madrelingua inglese, indossare l'hijab (islamofobia)

Executive Roundtable

Watch Cornerstone executives discuss why they produced the series and why DEIB content is a priority for any organization.

Corsi DEIB in evidenza di Cornerstone Originals​

Talking About Antisemitism: A Seat at the Table

Talking About Antisemitism: A Seat at the Table

Scopri come i tuoi colleghi ebrei percepiscono i meccanismi dell'antisemitismo: come si manifesta, come si inquadra nel contesto più ampio della diversità e che cosa possono fare le aziende per combatterlo.

Talking about Privilege: A Seat at the Table

Talking about Privilege: A Seat at the Table

Comprendi il significato di "privilegio" e come e perché le persone ne parlano al lavoro.

Talking about Black Lives Matter: A Seat at the Table

Talking about Black Lives Matter: A Seat at the Table

Comprendi perché i tuoi colleghi potrebbero parlare del movimento Black Lives Matter al lavoro.

Talking about Depression: A Seat at the Table

Talking about Depression: A Seat at the Table

Scopri diversi punti di vista sul fatto che una persona debba o meno parlare di depressione sul luogo di lavoro.​

Talking about Wearing Hijab: A Seat at the Table

Talking about Wearing Hijab: A Seat at the Table

Conosci le esperienze delle tue colleghe musulmane: perché indossano l'hijab, come parlano della loro religione a colleghi non musulmani e come le aziende possono essere inclusive.

Talking about Disability: A Seat at the Table

Talking about Disability: A Seat at the Table

Comprendi le supposizioni negative e positive che le persone fanno sui tuoi colleghi con disabilità.​

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