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DEIB

Diversità, equità, inclusione e appartenenza

Migliora la tua strategia su diversità, equità, inclusione e appartenenza (Diversity, Equity, Inclusion and Belonging — DEIB) attraverso la formazione per creare una cultura inclusiva e uno spazio sicuro per i tuoi dipendenti.
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Una pipeline diversificata è solo una parte della storia

Sviluppa competenze e comportamenti più inclusivi

Sviluppa competenze e comportamenti più inclusivi

Aiuta i tuoi collaboratori a capire come si diventa persone, leader o manager inclusivi e preparali ad accogliere nuovi, diversi talenti.

Consenti a talenti diversi di prosperare

Consenti a talenti diversi di prosperare

I talenti diversi spesso non se la sentono di abbandonare il loro ruolo professionale, sperimentare ed esprimere le loro opinioni. Sfrutta le potenzialità inutilizzate o inespresse coinvolgendo i tuoi collaboratori con attività iperpersonalizzate di esplorazione e sviluppo della carriera.

Trova il giusto equilibrio fra i talenti interni ed esterni

Trova il giusto equilibrio fra i talenti interni ed esterni

Rispetta la diversità nella distribuzione della leadership all'interno dell'organizzazione e del personale disponibile. Rivaluta le persone che ti sono state segnalate, che sono state assunte o prese in considerazione per ricoprire un ruolo.

Tecnologia al servizio della strategia DEIB (diversità, equità, inclusione e appartenenza)

Tecnologia al servizio della strategia DEIB (diversità, equità, inclusione e appartenenza)

Sostieni la tua strategia DEIB con la tecnologia per la gestione dei talenti e promuovi il DEIB in ogni settore della tua organizzazione, non come iniziativa a sé stante.

Gestione dei talenti per il DEIB

Sviluppa competenze comportamentali fondamentali all'interno dell'organico e offri diverse tipologie di formazione. Prendi in considerazione gli interessi, le competenze e il ruolo dei tuoi collaboratori per personalizzare l'esperienza. Utilizza contenuti freschi e moderni e nuovi format specifici per la strategia DEIB.
Formazione e contenuti

Storie di successo dei clienti Cornerstone

Storie di successo dei clienti Cornerstone

Cornerstone ci consente di offrire a ogni persona un'esperienza unica. E man mano che espandiamo la nostra attività, sappiamo che Cornerstone può crescere insieme a noi."
Assurance
Michele McDermott
Senior Vice President, ​Human Resources, Assurance
Cornerstone è più di un semplice prodotto: siamo il tuo partner.

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Da oltre vent'anni siamo all'avanguardia nella gestione innovativa del talento e delle risorse umane, aiutando i nostri clienti a essere sempre un passo avanti. Il nostro team di esperti comprende appieno le sfide e le opportunità nella gestione del capitale umano, senza mai perdere di vista il successo del cliente. Lavoriamo al tuo fianco per proporre esperienze straordinarie e per raggiungere gli obiettivi che contano veramente per la tua azienda.

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