安全性と生産性の向上
フィードバックとサポートによって従業員をエンゲージし、モチベーションを高めます。OSHA、HACCP、FDA、EPA、ISO、およびすべての地域の地域的標準へのコンプライアンスを推進します。
サプライチェーン混乱の防止
従業員およびパートナー向けの仮想トレーニングとモバイルトレーニングにより、ダウンタイムを最小限に抑え、課題に効率的に対処できるようにします。
リスクの最小化
OSHA、HACCP、FDA、EPA、ISO、REACH、RoHSに準拠します。的を絞ったトレーニングおよび認定を提供し、安全性の文化を育みリスクを軽減します。
Save up to $1500 per worker by accelerating onboarding with virtual and mobile training, reducing the need for costly in-person sessions, and streamlining processes.
成功に向けて目標と人財を結び付ける
53%
製造業では、スキルアップに焦点を当てた学習プログラムを実施した後、従業員の定着率が53%向上したことが報告されています
1兆3,000億ドル
製造業界では、ワークフォースの自動化イニシアチブを通じて2030年までに1兆3,000億ドルの節約が実現すると予測されています
2.5年
製造業では、的を絞ったトレーニングプログラムにより、コンピテンシーを得るまでの時間が平均で2.5年短縮しています
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