コーナーストーンを活用する世界中に7,000社以上いる組織に加わる
人財採用ソフトウェアをレベルアップして、採用プロセスをより効果的に
最適な候補者の確保
求人情報の閲覧からオファーレターの署名までエンドツーエンドのシームレスな体験により、より多くの優秀な人財を導入します。
時間と労力の節約
すべての要件にわたって候補者を管理するために、1つのページでタスクを自動化し、ボトルネックを解消します。
隠れた人財を発掘する
従業員のスキルを簡単に確認し、機会にマッチさせることで、社内の優秀な人財を発掘します。
開始時からエンゲージメントを高める
オンボーディングフローやページをカスタマイズすることで、新入社員が簡単にチームの一員になったような気持ちで仕事に取り組めるようになります。
トップクラスの人財獲得に必要なすべての極意とは
適格な候補者のウォームプールを作成し、簡単に維持することで、雇用までのコストと時間を削減することができます。
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お客様の声
最も大きな改善点は、応募数が60％増加し、雇用までの時間が20％短縮されたことです。
Oleg Barinov
データ統合のスペシャリスト, Kuehne + Nagel
皆さまのパートナーとして
コーナーストーンは 20 年以上にわたり、人財と人事改革の最前線に立ち、お客様が未来を先取りするお手伝いをしてきました。コーナーストーンの専門家チームは、人財管理について豊富な知見と最先端の技術をもって皆さんの課題解決に取り組みます。お客様に寄り添って、お客様の組織の成功に大きく貢献できるように支援します。
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