Cornerstone Succession
あらゆるレベルでのリーダーの構築
従業員が将来の事業目標を達成するために持っているスキルおよびそれに必要なスキルを迅速に特定し、査定し、評価します。
人財プールの開発
パフォーマンスが高くポテンシャルも高い従業員の人財プールを構築し、スキルを伸ばし、新しい役割に備えられるようにします。
キャリアの透明性の向上
従業員が自身のキャリアアップを描きやすくすることによってエンゲージメントを高め、キャリア目標の達成を支援します。
キャリア開発の強化
従業員が能力開発とキャリア機会を見つけ、キャリア成長に積極的に取り組むための道筋を提供します。
皆さまのパートナーとして
コーナーストーンは 20 年以上にわたり、人財と人事改革の最前線に立ち、お客様が未来を先取りするお手伝いをしてきました。コーナーストーンの専門家チームは、人財管理について豊富な知見と最先端の技術をもって皆さんの課題解決に取り組みます。お客様に寄り添って、お客様の組織の成功に大きく貢献できるように支援します。
関連資料
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