近頃はAIが多くの話題を集めています。大変な盛り上がりですが、テクノロジー市場を最先端の新たなイノベーションが席巻するのを見るのはワクワクしますね！私たちコーナーストーンは、今日のAIを取り巻く熱狂を大歓迎しています。 AIテクノロジーは10年近くにわたって当社のビジネスの中核を成しており、現在もAIおよび機械学習の機能を製品に組み込むことに多くの時間を費やしています。
AIの能力は、情報に基づく意思決定に使用するデータによって決まります。これはAIイノベーションにおいて私たちが特に力を注いでいる分野の1つです。世界180カ国7,000社を超える組織と1億2,500万人以上のユーザーに人財製品を提供する中で、私たちはビジネスと人財、スキルに関する膨大なデータを蓄積してきました。これらのデータは、組織が将来に向けて人財を訓練し、育て、成長させるための高度にインテリジェントなプラットフォームの実現に向けて、当社のAI駆動製品の原動力となります。
私たちは、長年にわたるAIの進歩とHRテクノロジーにおけるAI活用の先駆者であることを誇りに思っています。以下に、コーナーストーン製品におけるAIイノベーションの歴史を振り返ってみましょう。
コーナーストーン製品におけるAIイノベーションの歴史
当社の創業メンバーは、早い時期からAIに投資するという先見の明を持っていました。一貫した研究開発支援により、コーナーストーンは長年にわたって革新的なAIテクノロジーを提供し、お客様が個々の従業員向けに高度に最適化された体験を創り上げることを支援してきました。今日では、多くの組織が高度なイノベーションへの期待から当社製品の活用を進めています。
コーナーストーンが2014年より開始したAIへの主な投資には、次のようなものがあります
2014年 ─ 機械学習企業のEvolvを買収し、同社のデータサイエンスプラットフォームを当社のタレントマネジメントソリューションに統合しました。これにより、お客様はビッグデータ分析を活用し、従業員に関してより的確な意思決定が行えるようになりました。
2017年 ─ 機械学習を活用してユーザーの関心や好み、志望に基づいてコンテンツを推奨する個人に最適化されたデジタル学習体験「コーナーストーン・ラーニング 」を発表しました。
2020年 ─ スキルエンジン 会社のClustreeを買収し、同社の業界をリードするAI搭載スキルエンジンと広範なスキルオントロジーを当社のプラットフォームに統合した「Skills Graph 」を発表しました。このAIを活用したスキルエンジンは、従業員全体にわたるスキルを特定して追跡します。また、新しいオントロジープラットフォームは、自然言語処理（NLP）技術と高度な埋め込み技術を活用し、外部のタクソノミー（分類）や学習コンテンツをインポートして統合します。
2022年 ─ タレントエクスペリエンスプラットフォーム の主要なコンポーネントである「Intelligent Tech Fabric」を発表しました。これは当社の製品全体にわたってスキル、学習コンテンツ、人財データを収集して分析、可視化するAI搭載エンジンです。
2023年 ─ AIを活用して、それぞれの従業員に対して透明性があり個人に最適化されたキャリア機会の提供やキャリアパスの推奨を行う「Opportunity Marketplace 」を発表しました。また、AIとコンテキスト認識によって新たな学習コンテンツの発見、既存の学習コンテンツの収集や整理を支援する「Content Studio 」も発表しました。
もちろん、私たちの取り組みはこれだけでは終わりません。今後のプラットフォームロードマップには、AIおよび機械学習への対応機能がさらに追加される予定です。イノベーションに対する当社の取り組みが揺らぐことはありません。私たちは、お客様とその従業員の成長とビジネス、個人の潜在能力の発揮を支援する最高かつ最先端のテクノロジーを提供していきたいと考えています。
これからの新しい働き方のために
組織は、AIを活用して従業員のスキルを高められるだけでなく、人々が目下進行中のダイナミックな変化に的確に対応できるよう継続的な学びの文化を育むこともできます。
コーナーストーンは、学習および従業員体験ソリューションの先駆者として、このAI革命を通じて組織の成功を支援します。AIエンジンはすでにプラットフォームに組み込まれており、現在は新機能の追加に重点を置いています。当社はお客様がAI活用を推進し、従業員のスキルを向上させ、急速に進化する働き方を舵取りしていけるよう支援することに全力を注いでいます。私たちの倫理的責任は、人々の潜在能力を高め、公平性を促進し、説明責任を果たしながら、テクノロジーが私たちに取って代わるのではなく、私たちに力を与える未来を約束するインテリジェントシステムを開発および管理することにあります。
人事業務に革命を起こし、AIの力を解き放つ準備はできていますか？コーナーストーンのHRイノベーションのためのAI の全てを知り、タレントマネジメントの未来を探索してください。
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AIを活用した人事業務の合理化 は、目新しいことではありません。このテクノロジーは従業員の業績に関する洞察を得るためによく使われており、例えばマネージャーや人事リーダーが昇進について意思決定する際、業績に関するさまざまな傾向を把握するのに役立ちます。コーナーストーンはAIに関して独自の豊富な蓄積を有しており、それが「Skills Graph 」や「Opportunity Marketplace 」を含む主力製品の核を成しています。当社のAI は、組織が従業員のために適切な学習コンテンツ、昇進ルート、仕事、プロジェクトなどを見つけることを支援します。