eBook
¿Cuál es tu coeficiente de agilidad profesional?
Antes, "crecer profesionalmente" significaba subir una escalera lineal basada en promociones y una ruta de desarrollo fija. Hoy en día, el desarrollo profesional tiene una estructura más parecida a la de una rejilla, que permite movimiento lateral y crecimiento orientado por el propósito. El crecimiento profesional puede ser una travesía personalizada basada en las habilidades, el progreso, los intereses y las metas profesionales... Siempre y cuando se tenga la mentalidad correcta, ágil y basada en competencias.
¿Cuánta agilidad le aportas a la planificación y desarrollo profesional? Responde al cuestionario para determinar tu coeficiente de agilidad profesional. Utiliza los resultados e información para saber cómo convertirte en un auténtico acróbata en tu carrera profesional.
Recursos relacionados
¿Desea seguir formándose? Explore nuestros productos, las historias de nuestros clientes y las últimas novedades del sector.
Vídeo
La transformación digital en la gestión de personas: La revolución del talento
El nuevo enfoque en la estrategia corporativa de personas no sirve de nada si no se acompaña de una reinvención del aprendizaje y del desarrollo de protocolos éticos, encaminados a facilitar la integración de una nueva cultura donde converjan Inteligencia Artificial y experiencia del empleado. Un desafío que ha de situar al capital humano en el centro.
Vídeo
Tecnologías avanzadas en el Talent Journey: Un nuevo enfoque frente a los viejos paradigmas
El nuevo enfoque en la estrategia corporativa de personas no sirve de nada si no se acompaña de una reinvención del aprendizaje y del desarrollo de protocolos éticos, encaminados a facilitar la integración de una nueva cultura donde converjan Inteligencia Artificial y experiencia del empleado. Un desafío que ha de situar al capital humano en el centro.