Datenblatt
Position Management: Wie Sie Ihr Unternehmen durch Workforce Agility optimieren
Die Positionsverwaltung ist der Schlüssel zu schlanken, agilen und effizienten HR-Prozessen. Durch die Zentralisierung von HR-Funktionen, die Förderung des Kompetenzaufbaus und die Reduzierung des Aufwands ist sie Ihr Sprungbrett für Unternehmenserfolg und Agilität. Mit einer erweiterten Jobund Positionsverwaltung können Sie komplexe, wiederkehrende organisatorische Veränderungen nahtlos managen und so Ihre Unternehmensstruktur deutlich stärken.
Ressourcen zu diesem Thema
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Kundenbericht
Happy Pets, happy Team: vereinfachtes Talentmanagement durch Planung und Partnerschaft bei Neuseelands beliebtester Tierpflege-Marke
Animates und Animates Vetcare, Neuseelands beliebteste Tierpflegemarke und führendes Haustierunternehmen, ist seit über 20 Jahren erfolgreich im Markt aktiv und expandierte auf 45 Stores, 28 Pflegesalons und fast 20 Tierkliniken. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 900 Mitarbeitende, darunter Tierärzte, Hundefriseure und spezialisierte Vollzeit- und Gelegenheitshändler. Animates erzielt auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten ein starkes Wachstum – denn genau das wollen die Kunden: ihren Lieblingen das Beste geben und gleichzeitig sparen. Das frühere HR-Toolkit von Animates, einschließlich Recruiting-Prozess und L&D, konnte mit dem beschleunigten Wachstum des Unternehmens nicht Schritt halten.
Blogbeitrag
Eine neue Arbeitsplatzkultur für bessere Jobs dank HR-Technologien
Da wir uns laufend mit schnelllebigen Trends auseinandersetzen, wissen wir, welch wichtige Rolle die Unternehmenskultur und neue HR-Technologien für produktive, gesunde und wertschätzende Arbeitsplätze spielen. Daher nehmen Innovationen einen hohen Stellenwert ein. Auch für unsere HR-Verantwortlichen: Sie stehen an vorderster Front und wissen, wie schnell sich die Arbeitswelt und das Talentmanagement verändern, und kennen die transformative Kraft moderner Technologien. Im Folgenden nutzen wir zentrale Erkenntnisse aus unserem Talent Health Index und unserem Report Die Zukunft der Arbeit neu denken: HR-Prognosen für 2024, um zu untersuchen, wie neue HR-Technologien die aktuellen Spielregeln verändern und die Art und Weise, wie wir arbeiten, revolutionieren.
Datenblatt
Cornerstone HR
Durch die Zentralisierung des HR-Datenmanagements und die nahtlose Verknüpfung der Daten verbessert Cornerstone HR die Gesamterfahrung für Ihre Mitarbeitenden und bietet Unternehmen eine comfortable neue Möglichkeit, Personaldaten über eine Talentmanagement-Plattform zu verwalten.