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組織の即応性
変化に直面した場合の即応性
変化をすばやく。即応性を保つ。
米国代表としてこれまでに3度パラリンピックにも出場したことがあるママさんパラアスリートをご紹介します。元米国陸軍将校であり、Dare2triパラトライアスロンクラブの共同創設者でもある彼女が、コーナーストーンと共に競技場の内外で組織の即応性を構築し、ポテンシャルを引き出してきた様子をご覧ください。
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Melissa Stockwell + コーナーストーン
Melissa Stockwellは、米国代表としてこれまでに3度パラリンピックにも出場したことがあるママさんパラアスリートであり、元米国陸軍将校とDare2triパラトライアスロンクラブの共同創設者という顔も持っています。コーナーストーンとStockwellは、スポーツとビジネスにおける即応性、連携、適応性の向上を促進するために協力関係を結んでいます。
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コースの内外で潜在能力を引き出す
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Chelsea FC Women + コーナーストーン
Chelsea FC Womenは、チャンピオンとして名高いチームです。選手から経理まで、同クラブの全員がコーナーストーンを利用して即応性を保ち、継続的な成長と成功を進めています。その様子をご紹介します。
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ピッチの内外で潜在能力をを引き出す
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Sloane Stephens + コーナーストーン
この10年間にわたり、Sloane Stephens Foundationはテニスと教育を通じて、人々の無限の可能性を解き放ってきました。学習、即応性、成長に対する共有のコミットメントにより、Sloaneとのこのパートナーシップは完璧なマッチングとなっています。その内容をご紹介します。
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コートの内外で潜在能力を引き出す
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即応性のある組織に向けたフレキシブルな成長
従業員を支援する
従業員は最大の資産です。従業員が迅速に適応し、競争を勝ち抜いていくためのツールを提供します。
継続的学習を推進する
スキルギャップを特定し、継続的学習でそれらを埋めることによって組織の即応性を確保します。
イノベーションを醸成する
チームが創造性を発揮し、ブレークスルーを推進し、組織の即応性によって時代を先取りできるようにします。
組織としての準備を整える
従業員と即応性を中心に据えた包括的な従業員戦略に移行し、組織全体の成功を推進します。