Cornerstone에서의 DEIB
직원들이 지속적으로 성장하고 편견을 인식하여 와해시키며, 소속감을 고취하고 자신감 있게 변화를 주창할 수 있도록 하는 것이 당사의 다양성, 공정성, 포용성, 소속감(DEIB) 전략입니다.
당사에 DEIB의 의미
Cornerstone은 소속감을 느끼고 업무를 통해 자신의 위대함을 발휘할 수 있는 곳입니다. 당사는 직원 참여 설문조사 및 포용성/소속감 지수 설문조사를 통해 얻은 Cornerstar 피드백을 활용하여 문화를 조성하고 발전시켜 나가고 있습니다. 공정성 및 포용성을 바탕으로 구축된 다양성이 존중되는 환경에서 모두가 지속적으로 학습하며 함께 번창한다는 것을 직접 보고 듣고 느껴보시기 바랍니다.
자세한 내용은 여기서 DEIB 정책을 읽어보십시오서 확인하실 수 있습니다
Cornerstar Resource Group
Cornerstar Resource Group(CRG)은 공통된 정체성과 가치관을 공유하는 사람들이 모여 직장 내 다양성과 포용성을 증진합니다. Cornerstone 직원인 Cornerstar들이 CRG에서 커뮤니티를 구축하고, 문화 경험을 공유하고, 커리어 가이드를 제공하여 모두가 지지받고 있음을 보고 듣고 느낄 수 있는 문화를 조성합니다.
비영리(501(c)(3)) 파트너
CRG는 자신이 가진 스킬과 열정, 인사이트로 지역 사회에 기여할 수 있는 자선 활동을 적극 권장합니다. 지역 사회에 적극적으로 참여하면 긍정적인 사회적 변화를 이끌어낼 수 있습니다. 몇 년간 당사는 CRG와 방향성이 맞는 다수의 비영리 단체를 찾아내 기부와 자원봉사를 통해 이들을 돕고 있습니다.
인재 확보 파트너십
Cornerstone DEIB 팀 및 인재 확보 팀은 인재 풀 확대, 직업적 및 개인적 개발 지원, DEIB 사고 리더와의 인맥 구축, 더욱 포용적인 오리지널 콘텐츠 제작, 자선 노력 및 자원봉사 정신 구축을 목표로 합니다.
Cornerstone은 세계 곳곳의 다양성 있는 Cornerstar에게 필요한 풍성한 복리후생을 제공합니다.
능력 개발 및 교육비 지원
커리어 목표에 맞춘 개인화된 내부 교육 경험을 제공합니다. 풀타임 Cornerstar는 교육비 지원도 받을 수 있습니다.
Cornerstone의 가족 우선 이니셔티브
이 이니셔티브를 통해 일회에 한해 난자 냉동, 시험관 수정, 입양, 대리모 관련 자기부담금을 지원받을 수 있습니다.
Mira 불임 치료 서비스 할인
불임 치료 서비스 및 제품을 할인받을 수 있습니다. 치료를 받기 위해 이동이 필요한 시술에 대해서는 일부 금액을 지원합니다.
웰빙 데이
7, 8, 9월에 웰빙 데이를 지정하여 직원들이 웰빙에 집중할 수 있도록 유급 휴가를 제공합니다.
직원 재해 구호
자연 재해 발생 시, 직원 및 직계 가족의 호텔 숙박비를 지원합니다.
Cornerstar Resource Group 동영상
Cornerstone은 DEIB 및 지속적인 학습 문화를 장려합니다. 커피 한 잔을 하며 Cornerstars CRG 에디션을 보는 것도 한 가지 방법이 될 수 있습니다.
Cornerstone Studios "A Seat at the Table: 소속감" 미리보기
Marvin
Erica
Ed
Beau
