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금융 서비스

금융 서비스의 미래에 대비

인재 잠재력을 극대화하고 위험을 최소화할 수 있는 업계 최고의 인재 관리 도구입니다.
Cornerstone을 신뢰하는 전 세계 7,000개 이상의 조직과 함께하세요
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금융 서비스가 직면한 새로운 인력 과제

기술 기업과의 경쟁 과열, 시급한 디지털 트랜스포메이션, 더욱 엄격해지는 금융 컴플라이언스 때문에 인재민첩성 전략이 요구됩니다.

엄격한 컴플라이언스 요건

엄격한 컴플라이언스 요건

돈세탁 방지(AML), 고객 확인(KYC), 데이터 프라이버시/보안 등 규정을 준수하지 못하면 큰 재정적 손해로 이어질 수 있습니다.

기술 기업과의 경쟁 과열

기술 기업과의 경쟁 과열

전통적인 은행 및 금융 서비스 조직은 핀테크 혁신과 경쟁하기 위해 신기술을 서둘러 도입해야 함에도 기술 인력이 유출되는 이중고를 겪고 있습니다.

매니저의 직원의 과중한 업무로 인한 번아웃

매니저의 직원의 과중한 업무로 인한 번아웃

금융 서비스 조직의 중간급 매니저와 직원들은 다른 업계에 비해 더 높은 속도로 번아웃을 경험하고 있으며1, 이는 낮은 참여도와 근속률, 생산성으로 이어집니다.

Source 1: Deloitte's 2023 Global Human Capital Trends Report

Minimize Compliance Risks

Manage employee conduct and data privacy risk through comprehensive compliance management.

직원 역량 향상으로 높은 ROI

Cornerstone 고객들은 컴플라이언스, 직원 참여도, 근속률, 학습 문화 조성 등에서 높은 투자 수익률(ROI)을 보고 있습니다.

120%

컴플라이언스 교육 및 성과 검토 완료율 120% 상승

3초마다

3초마다 한 명이 성장하기 위해 Cornerstone을 선택

543% ROI

평균적인 조직이 Cornerstone 도입 3년 후 543% ROI 달성

Cornerstone 고객들의 실제 성공 사례

Cornerstone 고객들의 실제 성공 사례

결과

완전한 학습 경험으로 상담원들의 성공 기반을 마련한 Aflac

영업과 리더십에서 가장 중요한 재화 두 가지는 시간과 돈입니다. 더 많은 수익을 얻는 건 언제든지 할 수 있지만, 시간을 벌 수는 없습니다. Cornerstone이 제공한 Aflac On Demand LXP는 상담원들이 스스로 페이스를 조절해 학습할 수 있도록 하고, 학습한 내용을 효율적으로 생산적인 활동에 적용할 수 있게 만듦으로써 성공적인 결과를 냈습니다.
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Matthew Cook
영업 교육 및 배포 컨설턴트
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