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리테일
성장을 위한 적응형 리테일 솔루션
리테일의 과제
직원 효율성, 컴플라이언스, 신기술 교육 어떤 것이든 손쉽게 해결할 수 있습니다.
신속한 현장 적응
리테일 업체는 항상 신입 직원을 채용합니다. 비즈니스 운영 효율성을 위해서는 직원을 교육하고 빠르게 업무에 적응시키는 것이 최우선 과제입니다.
역동적이고 변화무쌍한 인력풀
리테일 업계는 임시직 및 계절직 직원이 많습니다. 모든 디바이스에서 언제든 교육에 액세스할 수 있으면 직원들의 자신감과 고객 경험이 향상됩니다.
AI 및 VR의 성장
매일 디지털 환경이 변화하면서 고객이 리테일러로부터 기대하는 것에도 영향을 끼치고 있습니다. 셀프 체크아웃, 가상 착의 등 모든 것에 교육과 예산이 필요합니다.
학습을 통해 미래를 준비하십시오
최신 핀테크 발전에 기반한 직원의 업스킬링 또는 재교육 기회를 식별하고, 직원 주도의 학습과 성장을 지원하십시오.
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이점
7,000명 이상
7,000여 고객, 1.25억 명의 사용자, 186개 국가.
30개 이상
뛰어난 제품, 리더십, 혁신을 인정받은 30개 이상의 수상 이력.
17회
2024 최고의 분석 기업이 정한 리더에 17회 선정.
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Cornerstone 고객들의 실제 성공 사례
결과
모바일 교육과 표준화된 컴플라이언스 교육을 여러 플랫폼에 구현한 결과, 교육 이수율이 세 배로 올랐습니다.
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