스킬 격차와 개발 기회를 파악하고, 최고의 인재를 유지하고 참여시키며, 멀티 모달 학습 경험을 제공하여 현대 인력의 다양한 요구를 충족시킬 수 있습니다.
변화무쌍한 세상에서 인재민첩성을 높이기 위해 만들어진 플랫폼
할당된 학습 및 자기 주도 학습으로 직원들을 개발하십시오. 인력 및 컴플라이언스 격차를 좁히고, 직원들을 빠르게 업스킬링하며, 고객, 파트너, 신입 직원을 효과적으로 온보딩할 수 있습니다.
인력 준비도 격차 좁히기
변화의 속도와 이에 적응하는 우리 능력에 차이가 있어 인력 준비도 격차가 점점 벌어지고 있습니다. 격차가 벌어질수록 조직과 직원들은 스킬, 기대치, 가시성 면에서 어려움을 겪습니다. 이를 좁히려면 변화를 더 잘 예측하고, 활용하고, 대응해야 합니다. 여기서 필요한 건 인재민첩성입니다.
인재민첩성 분야의 독보적인 리더
원하는 방식으로 구축하는 인재 에코시스템
시스템을 유연하고 확장 가능한 플랫폼으로 개선하면 직원, 계약자, 파트너, 고객에 대한 더 나은 인사이트를 확보하고 경험을 향상시킬 수 있습니다.
시장을 선도하는 통합 능력
경험, 데이터, 스킬을 통합하여 조직과 직원이 높은 성과에 도달하기 위한 명확한 경로를 설정할 수 있습니다.
필요한 정보를 확보
방대하고 깊이 있는 솔루션 중에서 필요한 것만 선택해 귀사가 원하는 방식으로 귀사만의 인력 격차를 좁힐 수 있습니다.
조직 및 직원을 미래에 대비
신뢰할 수 있고 최신의 컴플라이언스 교육을 제공하는 동시에 정확한 데이터와 실시간 인사이트를 제공하여 요즘 흔히 벌어지는 컴플라이언스 위험을 완화하고 규제 감사를 지원합니다.
