직원들이 자기주도적으로 성장할 기회 부여

인력 민첩성 점수를 계산하세요.

3분 퀴즈 | 즉석 결과 인재민첩성 점수 계산 업무가 빠르게 변화하면서 인력 준비도 격차가 벌어지고 있습니다. 이를 좁히려면 인재민첩성이 필요합니다. 간단한 평가를 통해 알아보십시오. 귀사의 전체적인 인재민첩성 점수 인력 준비도 격차 규모 귀사에 인재민첩성을 갖추는 방법...

스킬을 인적 자본의 미래 통화로 활용하기

21세기의 복잡성과 불확실성을 헤쳐 나가면서 기업들이 깨달은 심오한 진실이 있습니다. 탄탄한 성공은 최고의 인재를 확보하는 데에만 있는 것이 아니라, 이미 보유한 인력 풀 내에서 고유한 스킬을 육성하고 진화시켜야 한다는 것입니다. 이제 스킬 온톨로지 의 시대입니다. 이 시대에는 인적 자본을 인식하고 직원들에게 투자하는 방식의 패러다임이 바뀝니다. 인적 자본이란 인력 풀의 종합적인 지식, 스킬, 능력, 경험을 의미합니다. 기업 내 직원들과 그들이 할...

Cornerstone Learning SBX

직원들의 스킬을 원활하게 교육하고 개발할 수 있다면 조직의 모든 영역에서 성장을 촉진할 수 있습니다. 개방형 아키텍처 및 스킬 모델을 기반으로 구축된 유연한 확장형 학습 관리 엔진을 장착한 Cornerstone Learning SBX를 사용하면, 학습 제공 방식을 단순화하여 모든 사용자의 경험과 역량을 강화할 수 있습니다....

성공의 비결: 성과 채용에서 스킬이 지닌 힘

인력 수급이 복잡 다난한 지금, 채용 방식에 흥미로운 변화가 일어나고 있습니다. 전통적인 채용 방식에서 벗어나 성과 채용의 중심에 스킬을 두는 새로운 시대로 변화하고 있습니다. 이러한 변화가 궁금하십니까? 인력이 갖춘 능력을 예측하고 성공 가능성을 판단하는데 있어 스킬이 핵심적인 요소가 되고 있는 이유를 알려드리도록 하겠습니다. 채용 관행의 변화 이해하기 이력서에 빽빽하게 채운 직무 경험이 구직에 절대적으로 유리하던 시대는 이미 끝났습니다....

새로운 업무 환경에 맞게 업무 재정립: 2024년 HR 전망

HR 리더는 기술과 인력이 교차하는 오늘날의 복잡한 업무 환경에서 기업이 헤쳐나갈 수 있도록 혁신하는데 앞장서고 있습니다. 2024년에 들어서며 기술 발전에 힘입은 빠른 변화 속도는 새로운 트렌드에 대한 심도 깊은 이해를 요구합니다. 새로운 Cornerstone eBook, 새로운업무환경에맞게업무재정립: 2024년 HR 전망 은 복잡하게 얽힌 변화 속에서도 기업의 방향성을 제대로 잡을 수 있게 하는 길잡이 역할을 합니다. AI 기반 개인화부터 새로운...