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직원 및 회사 모두에 확실한 이점
업무 구조 자동화
외부 노동 시장을 통해 직무와 스킬 정의를 통합하고 업무 구조 프로세스를 간소화할 수 있습니다.
전방위적인 스킬 가시성 확보
AI에 기반한 스킬 근접성 및 진로 식별로 인재를 모집하고 타 직무로 전환할 수 있습니다.
즉각적인 대응
실시간 정보를 활용하여 노동 시장의 속도에 맞춰 직무와 스킬을 신속하게 진화시킵니다.
적합한 인재를 영입하고 유지
직원들이 유의미한 스킬 개발에 참여할 수 있도록 데이터를 바탕으로 전략의 방향성을 잡을 수 있습니다.
업무의 미래에 대응할 수 있는 포괄적인 리스킬링 플랫폼
스킬 우선 업무 구조 맵을 만들어 유지할 수 있습니다.
Cornerstone 스킬 트랜스포메이션 이용 소감
"이 기술은 고용주가 직원의 업무 역량을 면밀히 파악하는 데 도움이 됩니다. 이력서를 단순히 이해하는 것에 그치지 않고, 직원이 지닌 스킬은 무엇이고 사내 다른 역할에 어떻게 재배치할 수 있을지 더 깊이 있게 파악할 수 있습니다."
Ben Eubanks
최고 연구 책임자, Lighthouse Research & Advisory
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20년 이상 고객과 함께한 저희는 고객이 앞서 나갈 수 있도록 고객의 인재와 인력 혁신을 주도해 왔습니다. 저희 기업의 전문가 팀은 고유한 인재 관련 과제와 기회를 정확하게 이해하고 있으며 고객의 성공에 초점을 두고 최선을 다하고 있습니다. 저희와 함께 협력하시면 훌륭한 경험과 조직에 도움이 되는 의미 있는 결과를 제공할 것입니다.
