리더 육성 및 최고의 인재 유지

성공의 비결: 성과 채용에서 스킬이 지닌 힘

인력 수급이 복잡 다난한 지금, 채용 방식에 흥미로운 변화가 일어나고 있습니다. 전통적인 채용 방식에서 벗어나 성과 채용의 중심에 스킬을 두는 새로운 시대로 변화하고 있습니다. 이러한 변화가 궁금하십니까? 인력이 갖춘 능력을 예측하고 성공 가능성을 판단하는데 있어 스킬이 핵심적인 요소가 되고 있는 이유를 알려드리도록 하겠습니다. 채용 관행의 변화 이해하기 이력서에 빽빽하게 채운 직무 경험이 구직에 절대적으로 유리하던 시대는 이미 끝났습니다....

새로운 업무 환경에 맞게 업무 재정립: 2024년 HR 전망

HR 리더는 기술과 인력이 교차하는 오늘날의 복잡한 업무 환경에서 기업이 헤쳐나갈 수 있도록 혁신하는데 앞장서고 있습니다. 2024년에 들어서며 기술 발전에 힘입은 빠른 변화 속도는 새로운 트렌드에 대한 심도 깊은 이해를 요구합니다. 새로운 Cornerstone eBook, 새로운업무환경에맞게업무재정립: 2024년 HR 전망 은 복잡하게 얽힌 변화 속에서도 기업의 방향성을 제대로 잡을 수 있게 하는 길잡이 역할을 합니다. AI 기반 개인화부터 새로운...

더 나은 업무 환경 조성하기: 성공을 위해 직장 문화를 재편하는 HR 테크

빠르게변화하는트렌드에맞춰행복하고건전하며생산적인직장을만드는데문화와기술이얼마나중요한역할을하는지우리는익히알고있습니다. 우리는미래를수용하기위해최선을다하고, HR 리더는인재관리의최전선에서진화하는업무환경과혁신적인기술의영향을이해하고있습니다. 당사의인재건전성지수 및2024년 HR 전망 보고서인새로운환경에맞게업무재정립에서의인사이트를통해 HR 기술이어떻게대세를바꾸며일하는방식을혁신하는지확인해보시기바랍니다. HR 테크로변화수용 올해 HR 환경은혁신적인도구인 AI의등장으...

인재 건전성 지수: 미래에 적합한 전략을 위한 지름길

조직의 건전성을 정확히 파악하지 않고서 어떻게 조직의 문제를 해결할 방법을 찾을 수 있을까요? 이를 파악하는 데 어려움을 겪고 계신다면 도움을 받아보십시오. 급변하는 인력 동향에 적응하는 데 애를 먹고 있는 조직이 80%를 넘습니다. 빠른 기술 발전, 높아진 직원 기대치, 역동적인 시장 환경으로 인해 인재 유치, 근속 유지, 업스킬링의 복잡성이 차원이 다르게 높아졌습니다. 성공의 열쇠는 인재 관리에 대한 총체적인 접근 수용 여부에 달려 있습니다. ...

성공으로 향하는 길: 인재 건전성의 7가지 차원

전례 없는 속도로 업무 환경이 변화하고 있습니다. 그리고 우수한 인재는 근무할 회사를 선택할 때 지속적인 스킬 자신감 격차, 재택근무, 유연한 성장 기회, 정규직/임시직 여부 등 전보다 더욱 다양한 요소를 고려합니다. 오늘날 역동적인 비즈니스 환경에서 인재를 유치하고 오래 근무하게 하려면 다른 회사와 차별화된 강점을 갖추고 있어야 합니다. 최근 공개된 LinkedIn Workplace Learning Report 에 따르면 만 18~34세 근로자가 직장...