Scheda tecnica
Cornerstone Learning SBX Extended Enterprise
Per molte organizzazioni, il monitoraggio e la gestione della formazione non riguardano solo le risorse umane e la propria forza lavoro, ma coinvolgono anche i clienti, i partner, i team vendita allargati, le attività in franchising, i distributori e molto di più. Proprio come i tuoi dipendenti, anche questi utenti esterni si aspettano esperienze di apprendimento sicure, semplici, intuitive e significative. Desiderano potere accedere ai tuoi video, corsi, percorsi di formazione approfonditi e contenuti ”in pillole” quando e dove serve.
Con Cornerstone Learning SBX, puoi coinvolgere e formare il tuo ecosistema completo grazie a siti di formazione configurabili e brandizzati. Puoi anche personalizzare i relativi cataloghi dei corsi e flussi di lavoro in base al pubblico, al settore, all’area geografica e molto altro ancora.
Risorse correlate
Vuoi continuare a imparare? Scopri i nostri prodotti, le storie dei clienti e gli ultimi approfondimenti del settore.
Post del blog
La forza lavoro a prova di futuro: Costruire l'agilità attraverso la formazione
Le organizzazioni in fase di crescita puntano spesso allo stadio di maturità successivo, che si tratti di conquistare quote di mercato, raggiungere la redditività o aumentare il valore per tutti i soggetti coinvolti. Tuttavia, le lacune di capacità possono ostacolare questi obiettivi e, inoltre, la concorrenza di rivali maturi e ricchi di risorse rappresenta una minaccia per la fidelizzazione dei talenti. Bilanciare le esigenze immediate con la pianificazione strategica è una lotta continua.
Infografica
Cornerstone Learn:
E le persone non riescono a sviluppare in tempi sufficientemente rapidi le competenze di cui l'organizzazione ha bisogno, allargando il divario di competenze.
eBook
Chiudi il divario delle competenze nel mondo del lavoro
Il mondo del lavoro sta cambiando a una velocità vertiginosa, e il divario delle competenze tra dipendenti e organizzazioni cresce rapidamente. Il 72% dei datori di lavoro riconosce che questo divario rappresenta un costo significativo. Tuttavia, molti dipendenti sentono di non ricevere la formazione adeguata per adattarsi. Per superare questa barriera, le organizzazioni devono adottare una strategia di agilità del lavoro che privilegi lo sviluppo continuo. Con Cornerstone Learn, puoi colmare il divario delle competenze, migliorare le performance e garantire il successo a lungo termine tramite una formazione personalizzata basata su IA.