Datenblatt
Cornerstone Skills Graph
Zukunftsfähige Belegschaften entwickelt man nicht anhand von Titeln, sondern mit einem auf Kompetenzen ausgerichteten und KI-gestützten System, das sich an den Fertigkeiten der Menschen orientiert. Selbstverständlich können Sie Kompetenzen als Bindeglied zwischen Mitarbeitenden und HR-Systemen nutzen und so ein tieferes Verständnis für die Fähigkeiten, aber auch für die Kompetenzlücken Ihrer Belegschaft gewinnen. Aber – auf sich allein gestellt kann dies einen enormen Verwaltungsaufwand bedeuten und ist auf Dauer oft nicht zu bewältigen.
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