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Individuare le competenze di cui i dipendenti hanno bisogno per avere successo
Il mondo del lavoro vive una trasformazione continua e cambiamenti radicali per quanto riguarda il modo di lavorare e le competenze necessarie per avere successo. Ora più che mai, i dipendenti devono sapersi adattare, sapersi riqualificare ed essere pronti per nuove sfide.
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Come introdurre una strategia dei talenti incentrata sulle competenze
È stato affermato che il 2020 abbia condensato tre anni di trasformazione digitale in soli tre mesi. Le fasi iniziali della trasformazione sono state incentrate sull'adattamento ai cambiamenti drammatici e improvvisi che ci hanno travolto, come ad esempio consentire alla forza lavoro di lavorare, comunicare e collaborare da remoto.
Scheda tecnica
Cornerstone Skills Technical
Cornerstone Skills è il modo migliore per mettere le competenze al centro della strategia di Workforce Agility. Per qualsiasi prodotto Cornerstone utilizzato, potrai attingere all’ontologia intelligente di oltre 45.000 competenze attinenti a 125 milioni di ruoli per migliorare la tua forza lavoro. Si tratta di un elemento fondamentale di ciascun profilo del dipendente.