데이터시트
Cornerstone Skills Graph
Cornerstone Skills Graph는 스킬을 인재 전략의 중심에 놓을 수 있는 가장 좋은 방법입니다. 어떤 Cornerstone 제품을 가지고 있든 관계없이, 여러분과 여러분의 직원들은 2억 5천만 개의 역할에 걸쳐 53,000개가 넘는 스킬의 지능형 온톨로지에 액세스할 수 있습니다.
연구
글로벌 스킬 부족 상황에서 살아남기
새로워진 업무 현실은 조직과 직원에게 장기적인 긍정적이거나 부정적이거나 양쪽 방향으로 영향을 미치고 있습니다. 직원들의 스킬을 개발하는 데 집중하는 조직은 이러한 미지의 황무지를 헤쳐 나가려고 고군분투하지 않아도 성공할 수 있습니다.
데이터시트
고객 및 파트너와의 탄탄한 관계 구축
업무 환경이 빠르게 변화하는 현실에서 귀사는 역동적이고 적응력이 뛰어나야 합니다. 중요한 외부 이해 당사자와 탄탄한 관계를 형성하려면 전보다 훨씬 조직적으로 요구에 부응할 수 있어야 합니다. 유연성과 고유함을 갖춰 귀사의 비즈니스에 맞게 구축이 가능한 Cornerstone Extended Enterprise 는 귀사의 성장에 맞게 확장할 수 있으며, 외부 고객에게 충분한 정보를 제공하여 최신 오퍼링을 채택할 확률을 높여드립니다.
데이터시트
모두를 위한 개인 맞춤 학습 지속 제공
교육, 스킬, 직무 이동성, 원활한 인수인계는 직원과 조직의 성공에 중요한 요소입니다. Cornerstone Learning을 이용하면 직원들이 주도적으로 귀사의 목표와 전략에 부합하는 역량을 개발하기 위해 스스로 학습하게 할 수 있어, 성과를 높이고 경쟁력을 유지하며 직원의 참여 의식도 향상시킬 수 있습니다.
데이터시트
모두를 위한 완벽한 학습 경험
오늘날, 디지털 시대를 맞으면서 많이 조직들이 기업 학습을 고도로 숙련되고 규정을 준수하며 민첩한 직원으로 성장시키는데 도움을 주는 디지털 학습 경험으로 전환하고자 합니다. 이에 따라 HR과 학습 리더는 여러 부서와 단절된 시스템에서 복잡한 인력 교육을 관리하고 추적하여 중요한 비즈니스 성과를 달성해야 할 책임이 있습니다.
데이터시트
조직의 변화를 효과적으로 관리
많은 HR 팀이 조직 구조가 통합되지 않은 환경 속에서 다양한 보고 시스템, 스프레드시트, 차트를 이리저리 옮겨다니며 시간을 낭비하고 있습니다. Saba Organizational Planning은 포괄적인 협업 솔루션으로, 중요한 HR 데이터를 사용하기 쉬운 플랫폼 한 곳으로 통합합니다. 인원수, 예산, 성과, 조직도 등 다양한 정보가 한 곳에 통합되므로, 정확한 인사이트를 즉각적으로 받아볼 수 있습니다. 이렇게 하면 비즈니스 환경이 변화하는 것에 맞춰 조직의 목표에 맞게 적극적으로 인재를 배치하고 조정할 수 있습니다.
데이터시트
최고의 인재를 영입하고 유지하기
TalentLink는 채용 프로세스의 능률을 높여 최고의 인재가 귀사에 관심을 보이고 지원하게 하며, 가장 적합한 역할을 매칭시키고 팀 내에 신속하게 적응하여 생산성을 발휘할 수 있도록 합니다. 채용을 진행하는 곳이 한 곳이든 수백 곳이든, 모집자와 채용 담당자가 쉽게 협업하고 지원자를 관리할 수 있어, 입사 지원자가 채용 프로세스를 밟으면서 매 단계마다 귀사가 자신에게 신경을 써주고 소통이 원활하다고 느낄 수 있습니다.
