HR 테크

HR 리더는 기술과 인력이 교차하는 오늘날의 복잡한 업무 환경에서 기업이 헤쳐나갈 수 있도록 혁신하는데 앞장서고 있습니다. 2024년에 들어서며 기술 발전에 힘입은 빠른 변화 속도는 새로운 트렌드에 대한 심도 깊은 ...

빠르게변화하는트렌드에맞춰행복하고건전하며생산적인직장을만드는데문화와기술이얼마나중요한역할을하는지우리는익히알고있습니다. 우리는미래를수용하기위해최선을다하고, HR 리더는인재관리의최전선에서진화하는업무환경과혁신적인기술의영향을이해...

조직의 건전성을 정확히 파악하지 않고서 어떻게 조직의 문제를 해결할 방법을 찾을 수 있을까요? 이를 파악하는 데 어려움을 겪고 계신다면 도움을 받아보십시오. 급변하는 인력 동향에 적응하는 데 애를 먹고 있는 조직이 ...

전례 없는 속도로 업무 환경이 변화하고 있습니다. 그리고 우수한 인재는 근무할 회사를 선택할 때 지속적인 스킬 자신감 격차, 재택근무, 유연한 성장 기회, 정규직/임시직 여부 등 전보다 더욱 다양한 요소를 고려합니다...

사용하면 애플리케이션 및 인재 개발 워크플로우의 디지털 및 오프라인 학습을 통합하고, 지속적인 규정 준수를 자동화하고, 학습과 성과를 연계할 수 있으며, 동시에 학습 효과를 보증할 수 있습니다.

Cornerstone이 리더가 된 이유 직원 경험은 생산성, 고객 유지 및 고객 만족도 등 비즈니스의 모든 측면에 영향을 미칩니다. 그리고 모든 접점에서 직원 경험을 개선하는 열쇠가 바로 통합 인재 관리입니다. ...

Cornerstone이 리더가 된 이유 애널리스트 Lisa Rowan은 IDC의 새 보고서에서 “학습은 직원이 새로운 도전에 나서고 신기술을 받아들이도록 준비시키는 데 필요한 핵심 도구가 되고 있다. 다가오는 ...

미래 연구소(Institute for the Future)의 연구에 따르면, 2030년에 존재할 직업 중 85%는 아직 만들어지지도 않은 것으로 나타났습니다. 이제 직원들은 그 어느 때보다도 뛰어난 적응력을 갖춰야 ...

HR 기록 관리를 중앙집중화하고 데이터를 스킬과 연계하면 구성원들을 위해 더 나은 경험을 만들어줄 수 있습니다. 성공적인 HR 프로젝트에는 양질의 직원 및 조직 관리 데이터가 필요합니다. Cornerstone H...