Cornerstone Originals | A Seat at the Table
소속감이 있는 문화 조성
다양성, 공정성, 포용성, 소속감(DEIB)은 단순한 사명이 아니라 하나의 운동입니다. 수상 경력에 빛나는 시리즈인 A Seat at the Table은 몰입도 있고 인사이트 가득한 대담 형식으로 오늘날 직장에 영향을 끼치는 중요한 문제를 다룹니다.
Cornerstone Originals | A Seat at the Table
다양성, 공정성, 포용성, 소속감(DEIB)은 단순한 사명이 아니라 하나의 운동입니다. 수상 경력에 빛나는 시리즈인 A Seat at the Table은 몰입도 있고 인사이트 가득한 대담 형식으로 오늘날 직장에 영향을 끼치는 중요한 문제를 다룹니다.
시리즈 소개
대본이 없는 A Seat at the Table은 직원들이 서로의 차이점을 이야기하고 존중하는 진솔한 대화를 사용하여 단합하는 방법을 보여줍니다. 각 과정에는 배운 내용을 실천하고 관리자가 비슷한 상황의 대화를 이끌고 안내하는 데 도움을 주는 학습 활성화 자료가 함께 제공됩니다.
시즌 1 과정: 연령 차별, 동양인에 대한 고정관념, Black Lives Matter, 우울증, 장애, 어머니와 아버지(성평등), 대명사(LGBTQ+), 백인 특권
시즌 2 과정: 중독, 반유대주의, 코드 스위칭, 임포스터 증후군, LGBTQ+ 프라이드, 신경 다양성, 비영어 화자, 히잡 착용(이슬람 공포증)
Watch Cornerstone executives discuss why they produced the series and why DEIB content is a priority for any organization.
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