DEIB
보다 포용적인 행동 및 능력 개발
직원들이 어떻게 포용적인 사람, 리더, 또는 관리자가 될 수 있는지 이해할 수 있게 돕고 직원 인력 전체가 신규 및 다양한 인재를 받아들일 수 있도록 준비하십시오.
다양한 인재의 성공을 위한 환경 제공
다양한 문화 배경을 가진 인재는 본인의 역할에서 벗어나거나, 실험해보거나, 또는 본인의 의견을 내는 것이 어렵다고 느낄 때가 있습니다. 직원들과 초개인화된 개발 및 경력 탐색과 같은 활동을 통해 현재 활용도가 낮은 직원들의 잠재력을 활용할 수 있도록 하십시오.
내부 및 외부 인력 파이프라인 재조정
조직 및 가용 직원 인력 내 다양성의 리더십 분포 격차를 줄이십시오. 추천, 채용, 인수인계 역할로 고려되는 인력에 대해 재평가 및 재조정을 진행하십시오.
DEIB 전략을 위한 기술 활용
인재 관리 기술을 통해 DEIB 전략을 지원하고, DEIB를 별도의 사업으로서가 아닌 모든 조직의 일부분으로서 적용하세요.
Cornerstone은 단순한 서비스가 아니라 고객의 파트너입니다.
20년 이상 고객과 함께한 저희는 고객이 앞서 나갈 수 있도록 고객의 인재와 인력 혁신을 주도해 왔습니다. 저희 기업의 전문가 팀은 고유한 인재 관련 과제와 기회를 정확하게 이해하고 있으며 고객의 성공에 초점을 두고 최선을 다하고 있습니다. 저희와 함께 협력하시면 훌륭한 경험과 조직에 도움이 되는 의미 있는 결과를 제공할 것입니다.
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