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DEIB

다양성, 공정성, 포용성, 소속감(DEIB)

교육을 통해 다양성, 공정성, 포용성, 소속감(DEIB) 전략을 향상시켜 직원들에게 포용적인 문화와 안전한 공간을 제공하십시오.
Cornerstone을 신뢰하는 전 세계 7,000개 이상의 조직과 함께하세요
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다양한 파이프라인 너머의 이야기

보다 포용적인 행동 및 능력 개발

보다 포용적인 행동 및 능력 개발

직원들이 어떻게 포용적인 사람, 리더, 또는 관리자가 될 수 있는지 이해할 수 있게 돕고 직원 인력 전체가 신규 및 다양한 인재를 받아들일 수 있도록 준비하십시오.

다양한 인재의 성공을 위한 환경 제공

다양한 인재의 성공을 위한 환경 제공

다양한 문화 배경을 가진 인재는 본인의 역할에서 벗어나거나, 실험해보거나, 또는 본인의 의견을 내는 것이 어렵다고 느낄 때가 있습니다. 직원들과 초개인화된 개발 및 경력 탐색과 같은 활동을 통해 현재 활용도가 낮은 직원들의 잠재력을 활용할 수 있도록 하십시오.

내부 및 외부 인력 파이프라인 재조정

내부 및 외부 인력 파이프라인 재조정

조직 및 가용 직원 인력 내 다양성의 리더십 분포 격차를 줄이십시오. 추천, 채용, 인수인계 역할로 고려되는 인력에 대해 재평가 및 재조정을 진행하십시오.

DEIB 전략을 위한 기술 활용

DEIB 전략을 위한 기술 활용

인재 관리 기술을 통해 DEIB 전략을 지원하고, DEIB를 별도의 사업으로서가 아닌 모든 조직의 일부분으로서 적용하세요.

DEIB를 위한 인재 매니지먼트

직원의 비판적 행동 역량을 구축하고 다양한 유형의 학습을 제공합니다. 사람들의 관심, 스킬, 역할을 고려해 각자의 경험을 개인화할 수 있도록 합니다. DEIB 특유의 신선하고 현대적인 콘텐츠와 새로운 콘텐츠 형식을 만나보십시오.
학습 및 콘텐츠

코너스톤 고객들의 리얼라이프 성공 사례

코너스톤 고객들의 리얼라이프 성공 사례

Cornerstone을 사용하면 모든 사람에게 특별한 맞춤형 경험을 제공할 수 있습니다. 그리고 저희 비즈니스가 성장하면서 코너스톤도 저희와 함께 성장할 수 있다고 믿습니다.
Assurance
Michele McDermott
수석 부사장, ​HR, Assurance
Cornerstone은 단순한 서비스가 아니라 고객의 파트너입니다.

Cornerstone은 단순한 서비스가 아니라 고객의 파트너입니다.

20년 이상 고객과 함께한 저희는 고객이 앞서 나갈 수 있도록 고객의 인재와 인력 혁신을 주도해 왔습니다. 저희 기업의 전문가 팀은 고유한 인재 관련 과제와 기회를 정확하게 이해하고 있으며 고객의 성공에 초점을 두고 최선을 다하고 있습니다. 저희와 함께 협력하시면 훌륭한 경험과 조직에 도움이 되는 의미 있는 결과를 제공할 것입니다.

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조직에 필요한 인력 관리 요구 사항에 대해 코너스톤 전문가와 상담하실 수 있습니다.