AI를 통한 대규모 스킬 혁신

스킬을 인적 자본의 미래 통화로 활용하기

21세기의 복잡성과 불확실성을 헤쳐 나가면서 기업들이 깨달은 심오한 진실이 있습니다. 탄탄한 성공은 최고의 인재를 확보하는 데에만 있는 것이 아니라, 이미 보유한 인력 풀 내에서 고유한 스킬을 육성하고 진화시켜야 한다는 것입니다. 이제 스킬 온톨로지 의 시대입니다. 이 시대에는 인적 자본을 인식하고 직원들에게 투자하는 방식의 패러다임이 바뀝니다. 인적 자본이란 인력 풀의 종합적인 지식, 스킬, 능력, 경험을 의미합니다. 기업 내 직원들과 그들이 할...

성공의 비결: 성과 채용에서 스킬이 지닌 힘

인력 수급이 복잡 다난한 지금, 채용 방식에 흥미로운 변화가 일어나고 있습니다. 전통적인 채용 방식에서 벗어나 성과 채용의 중심에 스킬을 두는 새로운 시대로 변화하고 있습니다. 이러한 변화가 궁금하십니까? 인력이 갖춘 능력을 예측하고 성공 가능성을 판단하는데 있어 스킬이 핵심적인 요소가 되고 있는 이유를 알려드리도록 하겠습니다. 채용 관행의 변화 이해하기 이력서에 빽빽하게 채운 직무 경험이 구직에 절대적으로 유리하던 시대는 이미 끝났습니다....

더 나은 업무 환경 조성하기: 성공을 위해 직장 문화를 재편하는 HR 테크

빠르게변화하는트렌드에맞춰행복하고건전하며생산적인직장을만드는데문화와기술이얼마나중요한역할을하는지우리는익히알고있습니다. 우리는미래를수용하기위해최선을다하고, HR 리더는인재관리의최전선에서진화하는업무환경과혁신적인기술의영향을이해하고있습니다. 당사의인재건전성지수 및2024년 HR 전망 보고서인새로운환경에맞게업무재정립에서의인사이트를통해 HR 기술이어떻게대세를바꾸며일하는방식을혁신하는지확인해보시기바랍니다. HR 테크로변화수용 올해 HR 환경은혁신적인도구인 AI의등장으...

DHL Group 그룹 AI 기반 스킬 우선 커리어 여정 확립

DHL Group 그룹은 세계를 선도하는 물류 회사입니다. DHL Group은 고객의 니즈를 충족하기 위해 긴밀하게 연결된 여러 사업부가 모두 유기적으로 협업합니다. DHL Group이 특히 중요하게 생각하고 중점을 둔 부분은 디지털 세계에서 자사의 우수성을 돋보이게 하고 직원들이 변화에 잘 적응하도록 하는 것입니다. 엄청난 속도로 세상이 변화하기 때문에 오늘날 업무에 새로운 스킬의 중요성은 아무리 강조해도 모자람이 없습니다. 이에 DHL Grou...

Cornerstone Skills Graph

Cornerstone Skills Graph는 스킬을 인재 전략의 중심에 놓을 수 있는 가장 좋은 방법입니다. 어떤 Cornerstone 제품을 가지고 있든 관계없이, 여러분과 여러분의 직원들은 2억 5천만 개의 역할에 걸쳐 53,000개가 넘는 스킬의 지능형 온톨로지에 액세스할 수 있습니다. 이 데이터 시트를 다운로드하여 조직에서 스킬 그래프를 사용하여 더 나은 인재 결정을 내리고 직원의 스킬 개발을 촉진하며 인공지능을 조직에 적용할 수 있는 방법...