Sector público
Empodere a los funcionarios públicos
Con autorización FedRAMP
Sector público
Competir por el talento y retenerlo, cumpliendo al mismo tiempo una normativa que cambia constantemente, es más difícil que nunca.
Necesidades exigentes de cumplimiento normativo
El incumplimiento normativo plantea riesgos de penalizaciones legales y económicas, filtraciones de seguridad, así como daños a la reputación o a las relaciones exteriores.
Envejecimiento del funcionariado
Alrededor del 50% de los funcionarios superan los 50 años de edad, lo cual supone riesgos de interrupción de las operaciones y de pérdida de conocimientos institucionales.
Brechas de talento y aptitudes
La adopción de tecnología y la productividad en las diferentes agencias se ven entorpecidas a pesar de la priorización por parte de la Oficina de Administración de Personal.
Gestión de aprendizaje construida para el sector público
Aprendizaje unificado y cumplimiento en infraestructura segura y escalable.
Impulse a los trabajadores con un alto desempeño de la inversión
Los clientes de Cornerstone obtienen un alto desempeño de la inversión en cumplimiento normativo, compromiso de los trabajadores, retención y establecimiento de una cultura de aprendizaje.
120 %
Aumento del 120 % en la finalización de cursos de cumplimiento normativo y revisiones del desempeño
3
Cada 3 segundos, un usuario elige crecer con Cornerstone
543 %
De promedio, las organizaciones registraron un ROI del 543 % después de utilizar Cornerstone durante 3 años
Historias de éxito reales de clientes de Cornerstone
Resultados
Convertir las crisis en oportunidades: Respaldar la salud y la seguridad de los trabajadores al tiempo que se garantiza la continuidad de los servicios.
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