Webinaire à la demande

Comment le Groupe a renforcé l’impact de sa stratégie Learning en intégrant goFLUENT à Cornerstone On Demand

Découvrez le retour d’expérience du Groupe Antalis dans la mise en œuvre d’une stratégie d’apprentissage mondiale pour répondre aux besoins en développement de ses collaborateurs et renforcer leurs compétences !

Intervenants :

Vitoria ABDALA DE SOUZA

Learning & Development Program Manager

Antalis

Yves LEHEURTEUX

Consultant offre de contenus digitaux

Cornerstone

Nadia KHALDOUNE

Experte Learning

goFLUENT

Regardez ce webinar pour découvrir :

  • Le contexte métier d’Antalis et les enjeux opérationnels de sa stratégie formation ;

  • Les moyens mis en œuvre par Antalis pour renforcer la performance globale de l’organisation ;

  • Les étapes suivies pour une intégration réussie dans l’environnement Cornerstone On Demand.

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Au-delà de la formation traditionnelle : comment Cornerstone Learn redéfinit la formation dans l'entreprise

Billet de blog

Au-delà de la formation traditionnelle : comment Cornerstone Learn redéfinit la formation dans l'entreprise

Imaginez des effectifs mondiaux répartis sur plusieurs continents, chaque région ayant ses propres besoins et objectifs en matière de formation. C'est le défi qu'a dû relever Nestlé, la plus grande entreprise de produits alimentaires et de boissons au monde. Avec plus de 273 000 collaborateurs, Nestlé avait besoin de rationaliser ses efforts de formation et de fournir des expériences d'apprentissage accessibles et de haute qualité à tous ses employés. En passant du présentiel à la formation en ligne, Nestlé a permis à ses collaborateurs de bénéficier d'options de formation personnalisées et flexibles, adaptées à leur parcours de développement et à leurs fonctions.

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