Content Anytime : Faites connaissance avec les nouveaux partenaires français de contenus

L’apprentissage et la formation à la demande sont des atouts importants pour amélioration de l’engagement des collaborateurs. Ils sont davantage acteurs de leur propre développement et peuvent évoluer à leur rythme. Et dans l’Union européenne, cette tendance est de plus en plus marquée. L’année dernière, l’engouement pour l’offre Content Anytime a été multiplié par dix, soulignant la volonté qu’ont les entreprises de changer leur approche et le suivi des collaborateurs dans leur formation.

Pour répondre à cette demande, Cornerstone a fédéré de nombreux partenaires à travers toute l’Europe afin de fournir à tous nos utilisateurs un contenu de formation à jour et de qualité.

Nous vous présentons ici quelques-uns de ces nouveaux partenaires.

ASBPublishing –

Créée en 2004, ASBPublishing a réalisé plus de 2500 vidéos pour les professionnels de la formation, dont plus de 800 références disponibles sur leur site en streaming et intégrables directement sur la plateforme d’e-learning de leurs clients. Depuis 2018, l’offre de ASBPublising s’est étendue à la digitalisation des formations avec un service de conseil pédagogique et un LMS en marque blanche.

Halifax Sales Performance –

Halifax Consulting propose une gamme complète de services de conseil et de formations mixtes, pour accompagner la transformation des organisations et services commerciaux : remise à plat de l’organisation et des processus de vente, évaluation des vendeurs, formation et renforcement des ventes mixtes, gestion du changement. Basée à Paris, Halifax soutient ses clients BtoB dans le monde entier et compte parmi ces clients, Renault, Thales, Siemens, Dassault System, Deloitte, Saint-Gobain, BNP Paribas....

Kokoroe –

L’objectif de Kokoroe : aider quiconque à développer les compétences qui seront nécessaires dans le monde de demain, d’une manière plus amusante, engageante et efficace. C’est ainsi qu’est né Kokoroe. Pour permettre aux apprenants de perfectionner leur savoir professionnel et de décrypter les évolutions rapides du monde dans lequel ils évoluent, Kokoroe met à jour son catalogue chaque semaine en lançant un nouveau sujet de formation. Les thèmes de formation se concentrent sur trois univers : les compétences relationnelles, les compétences commerciales et les nouvelles technologies.

NETEXPLO –

Netexplo est un observatoire qui décrypte les innovations technologiques et sociétales, qui vont impacter les entreprises et leur environnement, afin de les aider à s’adapter. La mission de Netexplo ? Détecter cette innovation Tech. Puis en sélectionner les aspects les plus remarquables, pour concevoir les tendances qui permettront de comprendre les enjeux de demain et de prendre les bonnes décisions aujourd’hui. Le tout sous forme de contenus digitalisés comme des académies, des magazines vidéo et autres.

XOS –

XOS a modélisé tous les types d’apprentissages à partir de cinq briques fondamentales qui permettent de déployer les formations en moins de trois semaines. Basées sur les principes des neurosciences, ces formations permettent de tripler le taux de mémorisation par rapport à un autre programme. Les briques fondamentales respectent des formats courts pour être mieux assimilées par les apprenants. Cela permet de réduire considérablement les temps de formation tout en étant plus efficace.