Cierre la brecha de preparación de la fuerza laboral con Cornerstone HR
Hoy en día, las organizaciones se enfrentan a desafíos cada vez mayores en la preparación de su fuerza laboral, desde las brechas de habilidades hasta las cambiantes expectativas de los empleados. Cornerstone HR está creada para cerrar esta brecha, brindando un sistema de información de recursos humanos (HRIS) unificado y ágil que integra las principales funciones de RR. HH. con la gestión del talento. Diseñada para fomentar una toma de decisiones más rápida e inteligente, Cornerstone HR equipa a las organizaciones con información valiosa en tiempo real, flujos de trabajo automatizados y estrategias de personal basadas en datos. El desafío: las cambiantes expectativas del personal Muchos equipos de RR. HH. deben lidiar con sistemas fragmentados, procesos lentos y la falta de visibilidad del personal. A medida que las habilidades evolucionan y las expectativas de los empleados cambian, los líderes de RR. HH. necesitan un sistema que proporcione información valiosa precisa sobre el personal y al mismo tiempo garantice la eficiencia y el cumplimiento normativo. Los sistemas tradicionales de RR. HH. no brindan escalabilidad ni agilidad, de modo que las empresas que los implementan no están preparadas para los cambios relacionados con el personal. Un sistema de información de recursos humanos inteligente y unificado Cornerstone HR optimiza la gestión de los datos de RR. HH., los procesos de talento y la planificación del personal en una potente plataforma. Proporciona: ✔️ Una única fuente de datos fiable: unifique los datos de nóminas, beneficios y RR. HH. para mejorar la precisión y el cumplimiento normativo. ✔️ Flujos de trabajo de RR.HH. automatizados: acelere las aprobaciones, la incorporación, la salida y la gestión de procesos de RR. HH. ✔️Análisis e informes avanzados: identifique tendencias, realice un seguimiento de los cambios en la cantidad de trabajadores y planifique estrategias de talento en tiempo real. ✔️ Experiencia de empleado empoderada: habilite el acceso de autoservicio al aprendizaje, el desarrollo de habilidades y los procesos de RR. HH. ✔️ Integración fluida con herramientas de talento: conéctese con Cornerstone Learning, Performance y sistemas de RR. HH. de terceros. Toma de decisiones más inteligentes con Cornerstone HR Al cerrar la brecha de preparación de la fuerza laboral, Cornerstone HR ofrece a los líderes una visibilidad profunda de la fuerza laboral y una toma de decisiones respaldada por datos. Los equipos de RR. HH. pueden pasar de las cargas administrativas a la gestión estratégica del personal, garantizando la alineación entre los objetivos empresariales y el crecimiento de los empleados. Con asignaciones de roles flexibles, información valiosa basada en IA y un seguimiento del cumplimiento normativo a nivel global, las empresas pueden responder de manera proactiva a las tendencias del personal, optimizando al mismo tiempo los procesos de RR. HH.
