Fiche technique
Cornerstone Learn
La vitesse et l’évolution du monde du travail ne
cessent d’augmenter. Les compétences que vous
possédez aujourd'hui ne sont pas celles dont vous
aurez besoin demain, ce qui crée un déficit qui ne
peut qu'augmenter. Pour tenir le rythme, il vous
faut repenser vos stratégies de gestion des talents
et développer l'agilité de vos effectifs, ce que nous
appelons Workforce Agility, avec Cornerstone Learn.
Ressources similaires
Vous souhaitez continuer à apprendre ? Découvrez nos produits, les témoignages de nos clients et les actualités du secteur.
Vidéo
Winoa et Cornerstone
Découvrez comment le groupe Winoa, leader mondial de la fabrication d’abrasifs en acier, présent dans 20 pays, a pu créer grâce à Cornerstone une base de données globale, dynamique et fiable à partir de laquelle digitaliser l’ensemble de leurs processus RH (formation, recrutement, gestion des compétences, évaluation des salaires, des objectifs…)
Livre blanc
Fosway Group : Agilité des organisations – le rôle des RH pour forger l'avenir de l'entreprise et du travail
Le statu quo n'est tout simplement plus une option – ni pour les entreprises ni pour les équipes RH. Alors que le rythme du changement s'accélère, il est essentiel de se réinventer pour survivre. Et cette réinvention passe par l'agilité des effectifs.
Infographie
Lighthouse Research & Advisory : infographie Workforce Agility 2024 France
Les progrès technologiques rapides et la dynamique imprévisible du marché posent un défi incroyable aux entreprises : le manque de préparation des effectifs. Ce fossé – une incapacité des effectifs à s'adapter au rythme du changement – réduit l'aptitude des entreprises à identifier et à développer les compétences essentielles, à répondre aux besoins de développement changeants de leurs équipes et à tirer parti des informations clés sur les collaborateurs.