Fiche technique
Cornerstone Extended Enterprise
Repensez votre façon d’engager vos clients et partenaires
Face à l’évolution rapide du monde du travail,
il faut se montrer dynamique et adaptable.
Aujourd’hui, la manière dont vous alignez les
parties prenantes autour de votre entreprise
est une priorité organisationnelle cruciale.
Conçu pour être aussi flexible et unique que
votre activité, Cornerstone Extended Enterprise
vous aide à faire évoluer votre entreprise et à
garantir que vos publics externes soient informés
de vos dernières offres et les adoptent.
Ressources similaires
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Billet de blog
Au-delà de la formation traditionnelle : comment Cornerstone Learn redéfinit la formation dans l'entreprise
Imaginez des effectifs mondiaux répartis sur plusieurs continents, chaque région ayant ses propres besoins et objectifs en matière de formation. C'est le défi qu'a dû relever Nestlé, la plus grande entreprise de produits alimentaires et de boissons au monde. Avec plus de 273 000 collaborateurs, Nestlé avait besoin de rationaliser ses efforts de formation et de fournir des expériences d'apprentissage accessibles et de haute qualité à tous ses employés. En passant du présentiel à la formation en ligne, Nestlé a permis à ses collaborateurs de bénéficier d'options de formation personnalisées et flexibles, adaptées à leur parcours de développement et à leurs fonctions.
Fiche technique
Cornerstone Learning SBX
Pour stimuler la croissance dans tous les domaines de votre entreprise, misez sur une solution permettant à la fois de former vos collaborateurs et de renforcer leurs compétences. Cornerstone Learning SBX simplifie la manière dont vous dispensez vos formations. Vous pouvez autonomiser vos apprenants et leurs expériences d'apprentissage, grâce à système de gestion de la formation flexible et évolutif, basé sur une architecture ouverte et un modèle de compétences robuste.
Fiche technique
Cornerstone Learning SBX Extended Enterprise
Pour de nombreuses entreprises, le suivi et la gestion des formations ne concernent pas seulement les RH et les collaborateurs. Il faut également former les clients, les partenaires, les équipes commerciales élargies, les franchises, les distributeurs, etc. Ces apprenants extérieurs attendent la même qualité de formation grand- public, fiable et utile, que celle dont vos équipes bénéficient. Ils veulent accéder à vos vidéos, à vos cours, à vos contenus courts ou approfondis quand et où ils en ont besoin.