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Formez vos Franchisés pour #Vendre plus et mieux ?
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Annonce d'un nouvel événement LIVE le 10 janvier 2023 à 11h00 [CET]
Venez partager l'expérience des praticiens de la Franchise que nous avons invités à répondre aux questions clés liées à la formation des franchisés comme :
- Pourquoi et comment former ses #Franchises ?
- Quelles sont les tendances en matière de formation des franchisés ?
- Vaut-il mieux les former en groupe ou individuellement ? former en ligne, en présentiel, les deux ? former des formateurs ou directement les apprenants ?
- Quelles sont les différences entre les secteurs ?
- Quel est le rôle des outils de formation en ligne ?
Cet événement est organisé par Yann Gourvennec de Visionary Marketing et Loic Simon de #SocialSellingForum, en partenariat (#Transparence) avec l'éditeur Cornerstone qui propose entre autres des solutions en ligne pour étendre la formation à l'ensemble des publics de l'entreprise (entreprise étendue)
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Témoignage de client
Porcher Industries associe l'innovation à la croissance de ses collaborateurs dans le monde entier
Chez Porcher Industries, la transformation des matières premières en solutions techniques innovantes n'est pas seulement un processus, c'est un métier. Nichée au cœur de la France, cette entreprise se distingue dans le paysage industriel par sa capacité à intégrer la fonctionnalité et l'innovation dans les tissus destinés à divers secteurs, qui vont de l'élégance des intérieurs d'avions à la sécurité critique des airbags automobiles. Sa maîtrise va au-delà, touchant les secteurs de l'énergie et du sport avec des matériaux aussi divers qu'essentiels. Le secret de sa réussite ? Une compréhension approfondie des besoins de son industrie et un engagement à repousser les limites de la science des matériaux, pour que chaque produit ne soit pas seulement une pièce de machine, mais aussi une pièce d'innovation.
Fiche technique
Cornerstone Learning Fundamentals
La formation est plus que jamais essentielle à la réussite d’une entreprise. Vous devez pouvoir déployer et suivre les formations nécessaires, renforcer les compétences de vos collaborateurs pour répondre à de nouveaux besoins et offrir des opportunités de croissance pour retenir vos éléments les plus performants. Mais il vous faut également une solution tout-en-un, facile à administrer et rapidement déployée, adaptée à votre entreprise de taille moyenne.
