Cornerstone Originals | A Seat at the Table
Estamos convencidos de que DEIB (diversidad, equidad, inclusión y pertenencia) no constituye tan solo una misión, sino que es un movimiento. La serie premiada "A Seat at the Table" ofrece conversaciones interesantes y reveladoras sobre los problemas críticos que afectan a los lugares de trabajo de hoy en día.
Acerca de la serie
El formato abierto de A Seat at the Table muestra cómo utilizar conversaciones sinceras para que los empleados respeten y celebren sus diferencias. Cada curso incluye materiales educativos de activación para poner en práctica lo aprendido y ayudar a los gerentes a guiar conversaciones similares, cuando surjan.
Cursos de la temporada 1: discriminación por edad, estereotipos asiáticos, Black Lives Matter, depresión, incapacidad, madres y padres (igualdad de género), pronombres (LGBTQ+) y privilegio blanco
Cursos de la temporada 2: adicción, antisemitismo, cambio de código, síndrome del impostor, orgullo LGBTQ+, neurodiversidad, hablantes no nativos de inglés y uso del hiyab (islamofobia)
Watch Cornerstone executives discuss why they produced the series and why DEIB content is a priority for any organization.
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