Diversidad, equidad, inclusión y pertenencia

Los datos de personal esenciales que necesita para impulsar la toma de decisiones estratégicas sobre el talento

Las decisiones informadas sobre el talento ya no son un lujo, sino absolutamente imprescindibles. Para seguir siendo competitivas, las corporaciones deben utilizar los datos de personal de forma efectiva. En Cornerstone, hemos observado que las organizaci...

¿Cómo se clasifica tu programa de gestión del talento?

Ve cómo se compara tu estrategia de talento. Realiza la evaluación exhaustiva de forma gratuita y recibe una evaluación detallada del nivel de madurez de tu programa de talento. Obtén información valiosa instantánea sobre las siete dimensiones que conform...

La cultura del aprendizaje como herramienta para mejorar el desempeño:

El modelo industrial del siglo XX se basó en grupos de habilidades relativamente estables que era necesario enseñar a los empleados actuales y futuros a gran escala. Las herramientas estaban diseñadas para durar un largo tiempo, y las habilidades se volvía...

Alinea los objetivos de los empleados con los resultados de la empresa

Asegurarse de que todos sus empleados estén motivados y comprometidos puede ser un desafío. Necesita que encuentren un propósito en lo que hacen y que ese propósito esté en sintonía con los objetivos de la organización. Con su conocimiento detallado del pa...

Mejores datos sobre las personas. Mejores decisiones.

Cuando centralice su gestión de registros de RRHH, proporcionará a las personas de su empresa las herramientas que necesitan para sentirse apoyadas, capacitadas, recompensadas y comprometidas. Un proyecto satisfactorio de gestión del capital humano preci...