Cornerstone Performance

Relaciona los objetivos del personal con los resultados de la empresa

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Aprovecha un sistema que se adapte a tus necesidades

Obtén una solución de gestión del desempeño ágil y con características configurables y adecuadas a los objetivos de tu negocio.

Cultiva una cultura de retroalimentación

Facilita conversaciones de instrucción más frecuentes y eficaces entre los gerentes y sus colaboradores.

Desarrolla las competencias

Obtén una evaluación precisa de tu fuerza laboral a fin de desarrollar las competencias necesarias y fomentar con mayor eficacia el crecimiento de tu personal y del negocio.

Fomenta el desarrollo profesional y el liderazgo

Proporciona retroalimentación contextualizada para hacer crecer a los gerentes como líderes e incrementar el rendimiento de los colaboradores.

Diseña un proceso de gestión del desempeño que sea tan único como tu organización.

Automatiza el proceso de revisión e intégralo con objetivos y evaluaciones de competencias. Configura todo de acuerdo con las necesidades específicas de tu organización.

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Casos de éxito reales de clientes de Cornerstone

Ahora las conversaciones sobre el desempeño consisten en entrevistas de control regulares, pláticas sobre el desarrollo profesional y sesiones de instrucción durante las cuales los gerentes proporcionan información y apoyo continuos.

Joe Ilvento

Director de aprendizaje, Commvault

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Durante más de dos décadas, hemos estado a la vanguardia de la innovación en materia de talento y personal, ayudando a nuestros clientes a mantenerse por delante de sus competidores. Nuestro equipo de expertos comprende cabalmente tus desafíos y las oportunidades de talento únicas, con un enfoque férreo en el éxito de nuestros clientes. Juntos, trabajaremos de la mano contigo para ofrecer experiencias extraordinarias y los resultados importantes para tu organización.

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