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Cornerstone Galaxy para organizaciones pequeñas y medianas
Prepare a sus trabajadores para el futuro
Alcance objetivos de crecimiento estratégicos con soluciones de llave en mano de agilidad de la fuerza laboral que le ayudan a transformarse al ritmo que usted necesite.
Solucionar los retos de las pymes a gran escala
Mantenga el crecimiento reduciendo los flujos de trabajo de aprendizaje y desarrollo manuales, las brechas de habilidades, la rotación de la fuerza laboral y la tecnología fragmentada con Cornerstone Galaxy para empresas pequeñas y medianas.
Cierre las brechas de habilidades
Reduzca costes al tiempo que cierra las brechas de habilidades conocidas – y desconocidas – y crea una fuerza laboral preparada para el futuro con mayor rapidez.
Retenga a sus mejores trabajadores
Harmonice la inmediatez de la retención y la valoración del mejor talento con la planificación estratégica del futuro.
Conecte la tecnología de RR. HH. y aprendizaje
Elimine los informes aislados, los datos dispares de los empleados y la tecnología de aprendizaje incongruente para obtener información más valiosa.
Involucre a sus trabajadores, mejore sus habilidades y ayúdeles a crecer
Implemente en tan solo 6 semanas una solución de aprendizaje fácil de administrar diseñada específicamente para corporaciones ágiles.
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El valor del desempeño y la mejora de habilidades
Las organizaciones en crecimiento necesitan una solución de aprendizaje que mejore las habilidades, retenga al personal y optimice los procesos.
39 %
De los trabajadores que dedican tiempo al aprendizaje en el trabajo tienen más probabilidades de creer que son productivos
LinkedIn Study
40 %
De los empleados que dedicaron 40 o más horas anuales al aprendizaje tenían mayor probabilidad de quedarse en la empresa
Cornerstone
52%
De los líderes de TI afirman que la IA ahorra tiempo en las tareas creativas y reconocen su papel en la consolidación de las aplicaciones
Canva CIO report
Pymes que han alcanzado el éxito con Cornerstone Galaxy
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¿Le interesa saber cómo Cornerstone Galaxy está ayudando a organizaciones pequeñas y medianas a transformar el aprendizaje al tiempo que alcanzan hitos estratégicos?
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