Lighthouse Research & Advisory: Infografica sulla Workforce Agility nel Sud Europa nel 2024

La rapidità dei progressi tecnologici e l'imprevedibilità delle dinamiche di mercato mettono le organizzazioni davanti a una sfida ardua: il Workforce Readiness Gap. Questo gap, ovvero l'incapacità della forza lavoro di adattarsi al ritmo del cambiamento, riduce la capacità delle aziende di individuare e sviluppare le competenze essenziali, soddisfare le esigenze di sviluppo professionale della forza lavoro e sfruttare informazioni rilevanti sui propri dipendenti.

Questo gap continua ad allargarsi e, a sua volta, incide su ricavi ed efficienza. Ma esiste una soluzione. È la Workforce Agility. Lo sviluppo dei dipendenti, la visibilità sulle competenze e la crescente velocità dei cambiamenti sono tutti fattori che contribuiscono ad allargare il Workforce Readiness Gap. Mentre il 70% dei datori di lavoro pensa che la propria forza lavoro riceva formazione e sviluppo adeguati per svolgere il lavoro in modo efficiente, il 43% dei dipendenti ritiene invece di non avere il supporto e le risorse necessarie per adattarsi a condizioni di lavoro in continua evoluzione.

Scarica l'infografica per conoscere le sfide che i datori di lavoro di tutto il mondo devono affrontare e per scoprire strategie idonee a creare una forza lavoro capace, flessibile e pronta per il futuro.