Un sujet en particulier est sur toutes les lèvres ces dernières semaines chez Cornerstone : l’événement annuel Convergence 2020. Une édition inédite, qui se tiendra dans les jours à venir et qui promet un programme sur-mesure.
Les 16 et 17 septembre prochains se tiendra la 18ème édition de Cornerstone Convergence, un événement qui se déroulera uniquement en ligne. Cornerstone souhaite ainsi apporter aux professionnels des ressources humaines et responsables de la formation les outils adéquats pour s’adapter aux changements du monde du travail. Autour d’un thème bien particulier : Unbound thinking !
« Nous vivons une année particulière qui a mis à l’épreuve les entreprises, les collaborateurs et l’espace de travail à travers le monde. Plus que jamais, nous souhaitons accompagner les entreprises à appréhender sereinement la transformation du nouveau monde du travail et pensons que Convergence sera l’opportunité de partager et de réfléchir sur les expériences de chacun. Nous souhaitons maintenir notre engagement auprès de tous nos clients et entreprises pour les accompagner vers le succès. », déclare Vincent Belliveau, Chief Executive EMEA pour Cornerstone.
L’occasion pour les participants de prendre part à des conférences et ateliers en direct, et à la demande, ainsi que des moments networking plus informels. L’avantage du format virtuel libère les participants des contraintes de lieu et de temps; ils peuvent ainsi assister aux conférences de n’importe où dans le monde, quand ils le souhaitent. L’événement sera notamment marqué par des temps forts tels que :
- Viola Davis, actrice oscarisée, productrice et philanthrope reviendra sur la façon dont les personnes peuvent s’approprier leur propre histoire pour se développer personnellement et avoir un impact sur le monde. Une intervention tirée de son histoire personnelle, Viola Davis revient sur ses origines et souhaite partager ses conseils pour se surpasser et avoir un impact positif sur la vie des autres.
- Adam Grant, auteur à succès pour le New York Times et psychologue organisationnel à la Wharton School, reviendra sur le lien existant entre les organisations les plus performantes et l’adoption d’une éthique de partage des connaissances, d’accompagnement et de mentorat. Des faits basés sur une décennie de recherche et de conseil auprès des entreprises du Fortune 500.
- Emmanuel Acho, analyste et auteur pour Fox Sports, abordera les questions autour du racisme, l'injustice sociale et la construction d'une société plus inclusive avec sa nouvelle série web, ‘Uncomfortable Conversations with a Black Man’. Ses sessions seront disponibles à la demande.
- Liggy Webb, Founding Director et CEO de The Learning Architect, reviendra sur la stratégie adoptée par l’entreprise pour identifier les compétences et contenus les plus pertinents pour faire face aux changements de demain.
- Sans oublier les interventions des dirigeants de Cornerstone Phil Saunders, CEO ; Vincent Belliveau, EMEA Chief Executive et Heidi Spirgi, Chief Strategy and Marketing Officer. Phil Saunders reviendra sur les actualités de l’entreprise et la nouvelle stratégie de Cornerstone qui recentre son approche sur les clients. Vincent Belliveau, lui, détaillera la transformation numérique opérée par Cornerstone et expliquera comment les entreprises peuvent accélérer la transformation digitale de leur département RH pour avoir un impact positif sur l’entreprise. Heidi Spirgi, quant à elle, partagera son point de vue sur l’importance pour une entreprise de savoir s’adapter à son environnement pour opérer un changement durable et positif.
Ces temps forts seront complétés par une succession de sessions menées par les clients de Cornerstone tels que Hulu, Hyatt, Kraft Heinz et bien d’autres encore, ainsi que par les experts RH et IT de Cornerstone.
Avec plus de 50 sessions de 25 minutes, en direct et/ou disponibles à la demande, les participants auront la possibilité de programmer leur propre agenda en fonction de leurs besoins. Ces sessions seront réparties selon cinq catégories : Bold Thinkers, Client Spotlights, Product Training Labs, Product Chats et Tech Talks.
Comme mentionné précédemment, les participants ont la possibilité d’assister à des moments networking plus informels. À titre d’exemple, la présence de Curtis Stone, chef étoilé au Michelin, qui animera un cours de cuisine, le premier jour de l’événement.
Convergence est l’occasion pour les entreprises d’enrichir leurs connaissances et de partager leurs expériences pour faire face au nouveau monde du travail. Le caractère virtuel de cette édition inédite permet aux professionnels ne pouvant pas assister aux conférences d’y avoir accès à la demande, quand ils le souhaitent. Les inscriptions sont disponibles ici et sans frais !
Cornerstone souhaite également remercier tout particulièrement les sponsors de cet événement : Accenture, Access UK, activpayroll, Alexander Mann Solutions, American Bankers Association, Audalia HR Lab, AUSY Technologies Germany AG, Awave, Beamery, B-Talent, BizLibrary, Bluewater Learning, Bookboon Learning, Broadbean Technology Ltd, Cegos, CleverConnect, CLEVIS Consult, Clinch, A PageUp Company, Coocrea SL, Cornerstone Originals, CyberU, DXC Technology, eConsulting, Educe Group, ej4, Elsevier Clinical Solutions, Emerald Works, ENI, eSkillz, goFluent, Grovo, Happening Co, HireRight, iAM Learning, Innopulse Asesores Tecnologicos, Intuition, ISQe, ITProTV, JazzHR, J.J. Keller & Associates, Kharalis, Kokoroe, Kronos Incorporated, LaunchPad Recruits, Lecturio GmbH, Madecraft, Martech Media (HSI), MiCrow, Mind Channel, Northern Star, OpenSesame, Paradox, PeopleSpheres, Phenom, Pink University, Quinyx, Quofox GmbH, Rapid Learning Deployment, LLC, Realize-HR GmbH, Reddsand, SAI Global, Security Island, Skill Pill, skilla, SkillsHub, Skillsoft, Speexx, SQEPtech Ltd, SureSkills, Talentator, TAMAHRIS, TED, Thinking Heads Digital, Thomson Reuters, THRIVE Learning, UL, Vitro Global, Whil, Workplace from Facebook et XOS.
Informations complémentaires
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