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Cornerstone Learning SBX
Se riesci a formare e a sviluppare le competenze del personale in modo continuativo, potrai potenziare tutte le aree della tua organizzazione. Cornerstone Learning SBX ti permette di semplificare l'erogazione dell'offerta formativa raggiungendo qualsiasi pubblico e offrendo molteplici tipi di esperienze grazie alla flessibilità e alla scalabilità del motore di gestione della formazione basato su un'architettura aperta e un modello delle competenze.
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Oltre la formazione tradizionale: come Cornerstone Learn sta cambiando la formazione aziendale
Immagina una forza lavoro globale distribuita in diversi continenti, con esigenze e obiettivi di formazione diversi in ogni regione. Era questa la sfida che doveva affrontare Nestlé, la più grande azienda di alimenti e bevande al mondo. Con oltre 273.000 dipendenti, Nestlé doveva snellire le attività di formazione e offrire esperienze di formazione accessibili e di alta qualità a tutti i dipendenti. Passando dalla formazione in aula a quella online, Nestlé ha offerto ai dipendenti opzioni di formazione personalizzate e flessibili, su misura per i percorsi di crescita e i ruoli di ciascuno.
Scheda tecnica
Cornerstone Learning Management
Nel mondo virtuale odierno, le organizzazioni desiderano trasformare la formazione aziendale in esperienze di apprendimento digitali che supportano team dalle competenze avanzate, operanti nel rispetto di tutte le normative e con la massima agilità. I responsabili HR e gli esperti di formazione devono raggiungere obiettivi di business essenziali e, al contempo, somministrare e monitorare contenuti di formazione complessialla forza lavoro dei diversi dipartimenti e di sistemi slegati fra di loro.
Scheda tecnica
Cornerstone Learning SBX Extended Enterprise
Per molte organizzazioni, il monitoraggio e la gestione della formazione non riguardano solo le risorse umane e la propria forza lavoro, ma coinvolgono anche i clienti, i partner, i team vendita allargati, le attività in franchising, i distributori e molto di più. Proprio come i tuoi dipendenti, anche questi utenti esterni si aspettano esperienze di apprendimento sicure, semplici, intuitive e significative. Desiderano potere accedere ai tuoi video, corsi, percorsi di formazione approfonditi e contenuti ”in pillole” quando e dove serve.