Por qué es importante la variedad de contenidos

No hay una única forma de aprender.

Tanto si un empleado está buscando respuestas rápidas, como unos conocimientos en profundidad u orientación para lograr sus objetivos, la clave para aumentar la participación está en alinear el formato del aprendizaje de los empleados con su contexto laboral. Porque, en lo que a aprendizaje se refiere, no valen enfoques genéricos. En la variedad está la clave para aprender con un fin específico e impulsar iniciativas personales.

Un término que se repite mucho al diseñar una experiencia de aprendizaje es la “modalidad”. La modalidad hace referencia al modo en que se consume y divulga información a partir de un canal sensorial concreto, como audio o vídeo. Cada modalidad tiene un tema, un contexto y un caso de uso concretos.

Sin embargo, la modalidad no es el único factor a tener en cuenta para que las experiencias de tus alumnos sean diversas. También se debe sopesar el formato del contenido (p. ej., microformación o aprendizaje a largo plazo) y el objetivo de aprendizaje (p. ej., instrucción o motivación). La confluencia de todos estos factores determina el valor del contenido de formación.

Como es evidente, las personas buscan diferentes tipos de aprendizaje según su contexto y su nivel de habilidades. En nuestras suscripciones de Cornerstone Content Anytime, tratamos de cubrir cada tema de formación con múltiples modalidades. De esa forma, da igual quién necesita saber qué en tu organización, siempre hay un contenido que cubre esta necesidad.

Con Cornerstone Content Anytime, tus alumnos dispondrán de acceso exclusivo a una gama completa de suscripciones seleccionadas, que van desde formación sobre estrategia moderna de cumplimiento normativo, hasta habilidades profesionales, pasando por desarrollo del equipo directivo y estrategias de diversidad, equidad, inclusión y pertenencia. Con la inmensa biblioteca de contenidos, los empleados pueden lograr un mayor dominio de sus habilidades en menos tiempo para alcanzar todo su potencial.

Para que las suscripciones de contenido sean equilibradas y diversas en Cornerstone, solemos pensar en un marco llamado VARK. VARK es el acrónimo que representa las cuatro modalidades de contenido de formación: visual (visual), audio (audio), lectora/escritura (reading/writing) y cinestésica (kinesthetic).

Al incluir contenido en estas cuatro modalidades, logramos que las suscripciones de Cornerstone Content Anytime sean variadas. Cuando las personas controlan sus opciones, encuentran el contenido que necesitan para cualquier tipo de objetivo. Contenidos como los que se muestran a continuación han ganado varios premios:

Cornerstone Content Anytime funciona en perfecta armonía con sus propias plataformas de experiencia de formación. Por ejemplo EdCast y Cornerstone se aúnan para ofrecer la infraestructura de formación más centrada en el futuro con un motor basado en datos para extraer contenido de formación en la web. Esta experiencia personal, individualizada y optimizada eleva a niveles superiores la formación gracias a la selección de contenido para las habilidades del futuro y las personas que las necesitan.

Además, su contenido galardonado funciona en paralelo con la Cornerstone Talent Experience Platform (TXP), un tejido tecnológico inteligente de primer nivel en el que se descubre, selecciona e integra contenido gracias a la IA. Un componente de TXP, Talent Marketplace, alienta a los empleados a buscar su crecimiento profesional mediante experiencias reales, que consisten, por ejemplo, en interactuar con mentores o adquirir nuevas habilidades en nuestra inmensa biblioteca de contenido de formación.

Como dijo William Cowper, poeta inglés del siglo XVIII: “la variedad es la especia de la vida que le da todo su sabor”. La diversidad de contenido aporta a los alumnos la información que necesitan cuando la necesitan. Se pueden buscar objetivos de aprendizaje prácticos y rápidos para integrarlos en la jornada diaria o se puede tratar de ralentizar el aprendizaje para integrar una nueva habilidad a lo largo del tiempo. Y es que Cornerstone Content Anytime ofrece una gama completa de soluciones de formación para que puedas expandirte y encontrar la fórmula que funcione.

Si quieres ampliar tu formación con Cornerstone Content Anytime, tenemos lo que buscas. Descubre nuestros cursos y modalidades innovadoras para que tus alumnos se conviertan en líderes.