Anders werken in een nieuwe wereld: HR-voorspellingen 2024

Anders werken in een nieuwe wereld: HR-voorspellingen 2024

Hoe goed weet uw organisatie om te gaan met de snelle veranderingen die op ons af blijven komen? 41% van de werknemers zegt niet te beschikken over de benodigde middelen om hun skills te ontwikkelen, terwijl 59% op zoek is naar meer loopbaanbegeleiding. Daarom is het voor HR-managers belangrijker dan ooit om op de hoogte te blijven van de nieuwste trends en te begrijpen wat deze voor hun personeel en organisatie betekenen. Toch maakt meer dan 60% van de organisaties geen gebruik van AI-technologie om hun talentprogramma te optimaliseren.

Om u te helpen het talentmanagementprogramma van uw organisatie te versterken, heeft Cornerstone voor u de nieuwste informatie verzameld over HR-trends voor 2024 en daarna. Lees ons nieuwe e-book, Anders werken in een nieuwe wereld: HR-voorspellingen 2024, en kom meer te weten over:

  • Hoe leiders AI gebruiken om bestaande skills aan content te koppelen en educatieve ontwerpen te verbeteren
  • Hoe volwassen wordende praktijken in hybride werk een betere samenwerking zullen stimuleren
  • Waarom bedrijven zich transformeren tot een skills-marktplaats voor een effectievere personeelsplanning
  • Waarom organisaties afstappen van jaarlijkse prestatiebeoordelingen
  • Hoe uw organisatie voorspellende analyses kan gebruiken om te anticiperen op toekomstige zakelijke behoeften